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管理学经典文献导读 罗珉编著 管理学经典文献导读 罗珉 编著 - 1/165 - 管理学经典文献导读 罗珉编著 编写说明 《管理学》已经作为我国许多大学本科学生、硕士研究生和博士研究生的公共必修课，为进一步加强该课程的理论教学和学生的自主学习，西南财经大学工商管理学院企业研究所所长罗珉教授从强化前沿最新管理理论的角度出发，方便教师备课与学生的自学，曾于 2001 年编写了《管理学名著学习》，收录了 16 篇管理学的经典名著导读材料；2004 年又编写了《现代管理学教学研究参考资料》，收录了 32 篇介绍管理领域重要成果的导读文章。 2009 年，罗珉教授把上述资料合并，整理为《管理学经典文献导读》，其目的是为了加强《管理学》的课程建设，提高教师的备课质量和教学质量，推动教师的科学研究水平的提高，西南财经大学工商管理学院企业管理系经过教师的集体讨论，认为需要加强建设教师的集中备课制度，提高备课质量，供教师备课使用。同时，也可为有志和有兴趣对管理学的理论学习与相关问题做研究的学生提供一个探寻“管理理论丛林”中丰富宝藏的有益的指引。 本《管理学经典文献导读》选用了与《管理学》课程教学相关的经典管理理论与最新管理前沿理论的代表性的著作，并对各理论的代表人物、研究背景等作了一些简要的介绍，力图使教师在备课中掌握本课程的核心内容，从而更好地进行教学和科学研究活动；使学生能从中感受到管理理论的丰富而博大的魅力，初步了解管理理论不断发展的轨迹与趋势。 本《管理学经典文献导读》由罗珉教授负责编写，经西南财经大学工商管理学院企业管理系教师的集体讨论，最后定稿。 本《管理学经典文献导读》属于内部使用，带有试用性质，今后根据试用情况和教学的需要再作进一步的修改。 罗 珉 于成都光华园 2009 年 3 月 - 2/165 - 管理学经典文献导读 罗珉编著 目 录 第一部分：古典管理理论 弗雷德里克·泰罗：科学管理(1911) 卡尔?巴思：科学管理的追随者 亨利·甘特：甘特图的发明者 吉尔布雷思夫妇的动作研究(1907)闵斯特伯格：工业心理学思想(1912)亨利·法约尔：管理的职能(1916)马克斯·韦伯：行政组织理论(1947)切斯特·巴纳德：系统组织理论(1938)卢瑟·古利克：管理七职能论 林德尔·厄威克：古典管理理论的综合 第二部分 行为理论 乔治·梅奥：人际关系论(1933) 库尔特·卢因：领导风格类型理论(1939) 马斯洛：需求层次论(1943) 库尔特·卢因：团体力学理论(1944) 克里斯·阿吉里斯：“不成熟——成熟”理论(1957) 罗伯特·坦南鲍姆：领导行为连续体理论(1958) 赫兹伯格：双因素激励理论(1959) 伦西斯·利克特：管理新模式(1961) 波特—劳勒：期望激励理论(1961) 戴维·麦克莱兰：成就动机理论(1961) 亚当斯：公平理论(1962) 布莱克和莫顿：管理方格论(1964) 弗雷德·菲德勒：领导权变理论(1967) 斯金纳：强化理论(1969) 第三部分 组织与战略理论 劳伦斯·彼得：彼得原理(1960) 阿尔弗雷德·钱德勒：战略和结构(1962) 赛尔特和马奇：厂商行为理论(1963) 西肖尔：组织效能评价标准(1965) - 3/165 - 管理学经典文献导读 罗珉编著 本尼斯：组织发展与科层制体系的命运(1966) 阿吉里斯与施翁：组织内学习(1978) 伊戈尔·安索夫：战略管理理论(1965/1979) 汤姆?彼德斯的《追求卓越》（1982） 大前研一：战略家的思想(1982) 迈克尔·波特：竞争战略理论(1980/1985) 梅雷迪思·贝尔滨：管理团队 (1984) 埃德加·沙因：组织文化理论(1985) 汤姆·彼德斯：管理的解放(1992) 亨利·明兹伯格：战略规划的兴与衰(1994) 古德、亚历山大和坎贝尔：公司层战略(1994) 第四部分 管理理论的丛林 哈罗德·孔茨：管理理论的丛林(1961/1980) 西蒙：管理决策理论(1960) 欧内斯特·戴尔：比较管理经验研究(1960) 亨利·明兹伯格：经理角色论(1973) 帕斯卡尔与阿索斯：“麦肯锡 7S 模型”(1982) 第五部分 面向未来的管理理论 彼得·德鲁克：不连续的时代(1969) 查尔斯·汉迪：非理性时代(1989) 巴特列特与高沙尔：超越界限的管理(1989) 彼得·圣吉：学习型组织(1990) 哈默与钱皮：企业流程再造(1993) 理查德·帕斯卡尔：边缘的管理(1990) 柯林斯与波拉斯：企业精神，贯彻始终(1994) 戴维斯与梅耶：模糊(1997) 托马斯·斯图尔特：知识资本(l 997) 阿里·德赫斯：长寿公司(1997) 汤姆·彼德斯：重新想象(2003) 亨利·切斯布鲁：开放式创新 (2003/2006) -