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劳务派遣备案办事指南 一、办事对象 已取得劳务派遣行政许可并在三水区经营劳务派遣业务的劳务派遣单位的分公司。 　　二、受理部门 　　佛山市三水区人力资源和社会保障局劳动关系科。 　　三、办事依据 　　人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）。 四、备案所需材料 （一）总公司劳务派遣的经营许可证； （二）分公司的《营业执照》及负责人身份证明材料（即负责人身份证复印件）； （三）分公司经营场所使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（详见附件1）； （四）分公司符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，如无可提供总公司的规章制度）；制定规章制度的讨论、协商合法性程序材料，包括职工代表大会或职工大会的签到表、讨论记录、表决记录（写明应到代表、实到代表人数，表决时赞成、反对、弃权的票数）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议。 以上材料除总公司劳务派遣经营许可证、总公司的规章制度直接留存复印件及办公设施设备、信息管理系统等清单提供原件外，其余当场审查原件后再留存复印件。 （五）《劳务派遣用工情况表》（详见附件2）。 　　五、办理程序 申请人（分公司）直接将上述材料送区人力资源和社会保障局劳动关系科，对备案材料不齐全、不规范的，受理人应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，申请人应在5个工作日内补正。 　　六、受理地点 　　佛山市三水区西南街道康乐路八号区人力资源和社会保障局一号楼四楼西边劳动关系科。 　　七、联系方式 　　咨询电话：0757 　　监督电话：0757 　　八、现场时间 　　周一至周五上午8:30至上午12:00，下午2:30到下午5:30，法定节假日不办理。 　　九、收费标准及依据 　　不收费。 十、其他 劳务派遣单位设立的分公司，应当于每年3月31日前向办理备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项： （一）经营情况以及上年度财务审计报告； （二）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况； （三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； （四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况； （五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； （六）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况。 附件1-1 办公设施设备清单一览表 申请单位盖章： 　　　　　　　　　　　 序号 设备名称 型号规格 数量 备注 填表人签名： 单位负责人签名： 填表日期： 年 月 日 附件1-2 信息管理系统清单一览表 申请单位盖章： 　　　　　　　　　　　 序号 系统名称 数量 备注 填表人签名： 单位负责人签名： 填表日期： 年 月 日 附件2 劳务派遣用工情况表 劳务派遣单位名称： 单位性质： 序号 本部/分公司名称 劳务派遣人员数量（人） 签订劳动合同人数（人） 参加社会保险人数（人） 用工单位情况 临时性岗位人数 辅助性岗位人数 替代性岗位人数 非“三性”岗位人数 签订二年（含二年）以上劳动合同人数 签订无固定期限劳动合同人数 参加部分社会保险人数 异地参保地点（如广州、清远等） 异地参保人数 用工单位名称 企业性质（如国企、私营企业等） 所属行业（如制造业、服务业等） 派遣到用工单位人员数量（人） 1 总数 —— —— —— —— 2 本部 3 分公司 4 分公司 填表人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日 注：1.分公司栏目不够填写的，可自行增加栏目或者增加分表；用工单位栏目不够填写的，可自行增加栏目。 2.异地参保是指非在劳务派遣单位注册地（包含分支机构注册地）参加社会保险。 -------------------------------------------------------------------------