工人工资发放制度.docVIP

农民工工资发放制度 为了贯彻落实国家建筑领域农民工工资支付保障制度，健全农民工劳动合同管理，规范工资支付行为，尽快全面实行按月发放工资制度，完善农民工劳动安全保障体系。根据本项目的特点，制度如下工资发放制度： 一、分包方必须与施工人员依法签订书面劳动合同，确立劳动关系。 二、劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式、支付日期和项目名称。 三、分包方每月向总包方上报施工人员考勤及其基本工资表（附表），工资表须包括姓名、日工资额、施工天数、入场日期、月度应发工资、预借生活费、实发工资、领款人等项内容。 四、总包方和分包方支付工程进度款时，扣除上述工人工资。如果分包方未按时发放工人上月工资，当月不予支付工程进度款。 五、分包方设1名劳资管理员，负责工人的工资发放。 中国建筑工程总公司 沈阳地铁一号线第九标段项目经理部 2007年1月1日 年 月份工资发放明细表 年 月 日 部门： 编号 姓 名 日工 资额 基本工资 小时计工资 月度应发 工资 预借生活费 实发工资 签章 日数 金额 考勤表 部门： 年 月 序号 姓名 日 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 考勤： 审核： 本月小计： 出勤:√ 进场: 退场: 公假:○ 事假:△ 病假:+ 探亲:◇ 工伤:◎ 旷工:×