关于开展机关作风纪律整顿活动的方案.docVIP

PAGE 8 - 关于开展机关作风纪律整顿活动的 实 施 方 案 　　 为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，规范工作秩序，提高工作效能，经园区研究决定，利用一个月时间，在机关开展作风纪律整顿活动。为确保活动扎实有效地开展，特制定本方案。 　　一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“严肃纪律、转变作风、强化服务、提高效能、优化环境、促进发展”的总体思路，以完善制度、严肃纪律为抓手，着力解决机关干部职工中存在的“庸、散、懒、慢”等突出问题，以治庸提能力、以治懒促务实、以治散正风气、以治慢增效率，全面加强机关工作作风建设，为推动园区跨越发展、晋位升级提供坚强的政治作风保障。 二、活动目的 此次机关作风纪律整顿活动，要针对机关干部职工中存在的“庸、散、懒、慢”等突出问题，着重从治庸、治懒、治散、治慢等方面入手，制定措施，抓好落实，不走过场，真正抓出成效。 1、治庸提能力：在治庸上，重点解决工作作风方面的问题。主要是工作作风漂浮，业务素质低下，执行能力不强、创新意识欠缺，对岗位职责范围内的工作敷衍塞责等问题。通过整顿，大力倡导“高效、优质”工作作风，引导干部职工立足本职岗位，强化学习，提高工作标准，办好每件事，服务好每个人，参加好每项活动，落实好每项工作，进一步提升工作能力，激发工作热情。 2、治懒促务实：在治懒上，重点解决精神状态方面的问题。主要是没有工作激情，工作懒散；精神状态差，消极懈怠；不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识。通过整顿，大力倡导“进取、奉献”精神，引导干部职工爱岗敬业、乐于奉献，在园区形成团结友爱、互帮互学、健康活泼、求真务实的良好氛围，进一步增强干事创业激情，为园区跨越发展、晋位升级作贡献。 3、治散正风气：在治散上，重点解决遵章守纪方面的问题。主要是组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，在会场内随意走动、接打电话、交头接耳、开小会、打瞌睡、抽烟等纪律松散现象；在位不在岗，不按规定履行请销假手续、迟到早退、擅离职守、脱岗串岗，工作时间干私事、打牌、玩游戏、上网聊天、炒股、看电影等。通过整顿，大力倡导“严谨、务实”纪律作风，引导干部职工进一步自觉遵守各项规章制度，严明工作纪律，确保园区各项规章、制度等硬性规定得到执行，不发生违法违纪违规事件。 4、治慢增效率：在治慢上，重点解决工作效率方面的问题。主要是适应形势慢、思维转换慢、工作节奏慢、解决问题慢。对职责范围内的工作不安排不动，甚至对安排了的工作推、拖、磨，推推动动，不推不动。通过整顿，大力倡导“时间、效率”意识，引导干部职工进一步提高工作效率，做到日事日毕，凡是当日能完成的事，决不拖到明天;凡有时限规定的事情，均要按时完成，只能提前，不能延后，切实提高机关工作效率。 三、方法步骤 此次机关作风纪律整顿活动从 月 日开始，到 月 日结束，主要分三个阶段进行： （一）学习动员、提高认识阶段（ 月 日 月 日） 　　1、认真学习，全面动员。主要学习中央、省、市“两会”精神，重点学习胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和卢展工同志在省纪委九届二次全会上的讲话，以及李庆贵同志在市委经济工作会议上的讲话和杨崇林同志在全市机关思想作风建设工作会议上的讲话等规定书目。每周集中学习不少于3小时，对规定的学习内容，园区中层以上干部要做到精读一遍，每名干部职工要结合工作岗位，撰写1篇学习心得。园区活动领导小组将选取10篇优秀学习心得，以简报形式印发。通过学习，让全区机关干部职工充分认识到开展作风纪律整顿活动的重要性和必要性，动员全区机关干部职工把思想和行动统一到园区党委、管委会的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到加快发展上来。 2、提高认识，明确责任。通过学习动员，使全体机关干部职工做到自觉遵守纪律，自觉维护园区党委、管委会的权威，确保政令畅通、令行禁止，坚决杜绝推诿扯皮现象发生。 （二）查摆问题、落实制度阶段（ 月 日 月 日） 　　1、联系实际，查摆问题。各单位要结合工作实际，针对发生在身边的人和事，切实做到剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，不怕丑、不避嫌，把问题查准、查实、查深、查透。领导班子成员要结合平时掌握的情况，要有针对性地指出分管部门存在的问题及其工作人员亟待解决的问题。同时要采取个人自查、相互帮查、集中评查等方式，认真分析查找制约园区发展的薄弱环节和突出问题，研究提出改进机关工作作风、推动科学发展的思路和措施，切实解决机关干部职工中存在的“庸、散、懒、慢”等突出问题，努力实现园区干部职工工作作风大转变。 2、完善制度，严格落实。各单位要积极完善和落实各项规章制度。认真执行机关请销假制度和考勤制度，坚持有事请假、事后销假；要严明工作纪律，工作时间