组织行为是指各类组织的每位成员在工作过程中表现出的所有的行为.doc

《组织行为学》第一次作业 一、什么是组织行为？组织行为学的研究内容是什么？ 二、随着组织环境的变化，谈谈组织行为学所面临的机会与挑战。 三、什么是个性的特征？影响个性形成与发展的因素有哪些？ 四、什么是激励？ 五、工作态度对工作绩效有哪些影响？ 《组织行为学》第二次作业 一、简述激励的作用。 二、激励过程中的主要要素有哪些？ 三、群体为改变个体行为所采取的压力一般有哪四种类型。 四、有效沟通的障碍 五、气质有哪些类型？其特征分别是什么？ 《组织行为学》第三次作业 一、群体对个体施加压力一般要经过哪些阶段？ 二、沟通的类型 三、影响工作团队绩效的因素有哪些？ 领导与管理的区别 五、简述学习型组织的含义及特点。 《组织行为学》第四次作业 一、有效沟通的途径都有哪些？ 高效团队建设的意义是什么？ 高效团队的特征有哪些？ 四、什么是组织结构？ 五、如何理解马斯洛的需求层次论？ERG理论对需求层次论有什么补充与发展？