3.替代效应和收入效应 为什么个人劳动供给曲线是向后弯回的? 工资其实是闲暇的机会成本(或价格)。所以,当工资变化时,会产生替代效应和收入效应,影响到闲暇需求(继而劳动供给)。 一方面,当工资上升时,闲暇的价格提高了,替代效应使闲暇减少而增加劳动供给;另一方面,工资的上升使劳动者更加富有了,这使他希望有更多的闲暇,这是所谓收入效应。 个人劳动供给曲线 随着工资率的上升,劳动供给量增加。但是,当工资率上升到一定程度之后,随着工资率进一步的上升,劳动供给量反而减少。因此,我们有一条向后弯回的个人劳动供给曲线。 0 L W W0 收入效应大于替代效应 收入效应小于替代效应 4.均衡工资的决定 0 D S LE WE 个人的劳动供给曲线是向后弯回的,但市场的劳动供给曲线是正斜率的 在竞争的劳动市场中,需求和供给决定均衡工资水平 L W E 【经 国 济 世】 【经 国 济 世】 生产要素价格的决定 微观市场流程图 要素市场 家庭部门 厂商部门 产品市场 劳动、土地、资本、企业家才能 有形产品和无形服务 实物流 货币流 收入 生产成本 消费支出 收益 土地 资本 劳动 企业家才能 包括土地在内的一切自然资源 人的体力和脑力 最终产品生产中投入的中间产品 组织管理能力 生产要素 土地 资本 劳动 企业家才能 地租 工资 利息 利润 生产要素报酬(收入) 一、完全竞争厂商使用生产要素的原则 完全竞争要素市场 P209 完全竞争厂商:就是同时处在完全竞争产品市场和完全竞争要素市场上的厂商。 不完全竞争的情况: 产品市场完全竞争,要素市场不完全竞争; 产品市场不完全竞争,要素市场完全竞争; 产品市场不完全竞争,要素市场不完全竞争。 1.完全竞争厂商 2.基本思路 企业追求利润最大化 利润最大化要求任何经济活动的“边际收益”和“边际成本”必须相等 这一点不仅适用于产品数量的决定,也适用于要素使用量的决定 注意:从产品的角度和要素的角度,“边际收益”和“边际成本”的含义不一样 3.完全竞争厂商使用要素的原则 (1)边际产品价值——要素的“边际收益” 完全竞争厂商的总收益可以看作是生产要素的函数。 边际产品价值 其中MP为要素的边际产品(或边际生产率) 思考:VMP和MR有什么区别? 0 L VMP MP MP,VMP 注意:这两条曲线的位置关系如何? 由“边际生产力递减规律”可以得出边际产品价值曲线的形状:VMP曲线向右下方倾斜。 (2)要素价格——要素的“边际成本” 在完全竞争市场中,使用劳动的价格即工资W,则使用劳动的成本可表示为 由于要素价格为既定常数,使用要素的“边际成本”就等于劳动价格。 0 W0 当厂商是要素价格接受者时,厂商面对的要素边际成本线是平行于横轴的直线。 L W 0 L W0 L0 W (3)完全竞争厂商使用要素的原则 要素的“边际收益”= 要素的“边际成本”,即 VMP = W 若VMP ≠ W,完全竞争厂商会做出什么调整?结果又如何? L W 0 VMPL = dL W1 L1 E1 W2 L2 E2 二、完全竞争厂商对生产要素的需求曲线 完全竞争厂商的要素需求曲线和VMP曲线重合,含义是否一样?P215 完全竞争厂商的要素需求曲线就是VMP曲线 三、从厂商的需求曲线到市场的需求曲线 市场的要素需求曲线不是各厂商要素需求曲线(即VMP曲线)的水平相加。 难点:完全竞争厂商的要素需求曲线 d 多厂商调整时,某一厂商的要素需求曲线 0 W VMP1=MP·P1 L VMP2=MP·P2 l1 市场的要素需求曲线是各厂商d曲线的水平相加 关键:W↓→L↑→qS↑→QS↑→P↓→VMP向下移动 W0 L0 A W1 B L1 C 四、对供给方面的概述 1.要素所有者、最大化行为和供给问题 要素的所有者可以是企业,也可以是消费者,但这里只分析消费者的情况。 消费者是以效用最大化为目标来确定和决策其要素供给的。 具体来说,消费者把所拥有的要素在“供给”和“自用”间分配,以获取效用的最大化。 2.要素的供给原则 效用最大化原则:作为“供给”的要素的边际效用与“自用”的要素的边际效用相等。即 MU供给=MU自用 (1)MU供给分析:要素供给增加导致收入增加,进而消费的效用增加,则供给要素的边际效用为 (2)MU自用分析 (3)要素供给的原则:MU供给=MU自用,即 3.无差异曲线分析 消费者追求的是最大效用,则收入Y和自用资源l作为其消费品,存在一组无差异曲线。 l 0 Y 更大的效用 作为要素供给者的消费者的预算线 要素价格是由要素市场决定的,用W来表示,那么 收入=要素价格×要素供给数量 即Y=W×(L - l) 预算线的斜率为 -W 0 Y L 供给要素 自用要素 Y* l
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