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- 2019-08-10 发布于江苏
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促销员工作手册
手册目录1、促销员规章制度2、工作规范3、销售案例与技巧4、零售店陈列规范5、相关表格促销员规章制度1、 被录用地零售推广员统一和公司签订用工协议,期限一年,前三个月为试用期,试用期合格后,方可转正.2、服从公司市场督导地经管.工作地点由公司统一经管分配.4、 考勤制度:每天上班时间为:10:00——19:00(也可根据实际店铺情况具体安排).到所派驻地零售店报到,接受该店地行政经管.3、工作内容:1) 确保个人零售任务地完成, 包括在零售终端XX手机地占有率、销量目标 、促销活动目标等.此项要求将直接纳入评估体系,作为工资发放中地主要考核指标.2)品牌推广掌握产品知识,向顾客积极推广XX手机,解答各类咨询.提升、维护XX手机品牌形象.3) 配合XX手机促销活动地实施, 无条件地服从安排,提升驻店XX手机销售额.4)销售数据地收集*收集XX手机销售数据.*收集竞争品牌销售数据及市场息.*促销活动地反馈.5)店内XX产品和POP宣传资料地规范展示,专柜、灯箱、门头等宣传物资地申请与维护.6)与零售商建立良好地沟通合作关系.4、工作纪律与准则:1) 零售推广员须严格遵守指定促销商场地出勤时间,由市场督导负责电话抽查或访店抽查,如发现无故不在促销商场,公司将作旷工处理.迟到、早退在15分钟内扣除10元,15分钟
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