集团车改方案.docVIP

Q/DY-G-07-001-2005 PAGE PAGE 1 河南AAA（集团）实业有限公司发布2011-04 河南AAA（集团）实业有限公司发布 2011-04-26实施 2011-04-26发布 AAA集团车改方案（试行） -G-01-001-2011 JT 河南AAA(集团)实业有限公司企业标准 -G-01-001-2011 PAGE 3 前 言 本标准由河南AAA(集团)实业有限公司提出。 本标准由总裁办归口。 本标准起草单位：河南AAA(集团)实业有限公司总裁办 本标准主要起草人： 本标准于 2011年4月首次发布。 本标准版本：1/0 本标准发放号：001 本标准受控状态：受控 本标准审核人： 本标准批准人： AAA集团车改方案（试行） 范围 提高工作效率，降低行政办公费用。 凡隶属本公司内的各单位车辆，均依照本方案统一管理。 管理 管理归口各基地总经办。 总经办负责补贴车辆档案的建立、存档及里程统计等管理工作。 财务负责相关手续的审核办理。 总裁办和审计中心监督执行。 标准及原则 高管购车补贴标准 职 位 总裁 副总裁 总经理/总监 副总经理/副总监 购车补贴（万元） 20 12.5 10 8 燃油补贴（升/百公里） 13.5 11.2 10.5 9.5 每年固定费用补贴（万元） 23000 19000 17000 15000 每月里程上限（公里） 5000 4000 4000 4000 高管购车补贴原则 购车价格不得低于补贴标准的2倍（以裸车价格为准，不含税项），否则按同比例减少补贴额。 购车补贴一次性付清，凭本人购车发票及集团任命通知。 补贴按三年服务期算，为公司服务不足三年者，按年平均补贴返还补贴余额给公司。 已参加补贴的高管，如有岗位变动，自变动后的次月起，根据变动后的职位，执行对应补贴标准。降职：如参补不足三年被降职，而且降至副总监/副总经理以下职位时，按剩余年限的比例金额退还公司购车补贴，并取消固定费用补贴及燃油补贴，按调整后的岗位执行对应车补标准。晋升：参补高管出现晋升，则原标准不变（购车补贴、燃油补贴、每年固定费用补贴），里程上限执行晋升后岗位标准。 参补车辆设月度里程上限，超出部分不予补贴。 燃油补贴原则：由总经办每月统计车辆的实际公里数，参考里程上限确定应补贴里程，然后扣除10%的私人用车量，乘以上表内规定的每百公里油耗标准和当月执行的油价，为该车辆本月应补贴的金额。（本月应补贴额=本月行程×90%×燃油补贴×当月执行油价） 每月燃油价格随国家调控政策变动，在国家油价调整后的次月，开始执行调整后油价。 每年固定费用补贴：包括车辆折旧、审验、保险、维修保养等费用，每年3月份前结算上年补贴。因公出差的路桥费，由当事人按财务规定程序审核报销。 出于安全考虑，出差单程超过400公里而且必须带车的，需由总经办派车或由专职司机驾驶。 凡参加车补的高管，公司不再报销省内交通费，如需使用公司租用的车辆，则按里程计价，其费用由使用人承担（现金支付或从工资中扣除）。 参补车辆作为高管在AAA公司任职期间工作用车。 总裁、副总裁，配车与购车二选一。 部门经理补贴标准 各事业部经理车补标准，由事业部总经理根据实际情况制订不同业务类经理的每月定补方案，经总裁办统一审核后，由总裁办公会审议。 其他部门经理，因公出差时，按公司规定报销差旅费。 操作要求 第一次里程记录从补贴批准、备案之日起。每月3日前，统计确认上月实际里程数。因出差或假期可电话报数，但事后总经办必务查表核实。 费用补助以相关税票张贴报销后发放。每月15日发放上月补助费用。 本标准试行3个月后，根据试运行情况予以完善。 相关附件：《租车管理办法》 本方案与《高管购车补贴协议》同步执行。 鹤壁AAA基地XX月份燃油补贴登记表 里程单位：公里；金额单位：元；油耗标准：升/公里 本月油价执行标准：7.2元/升 序号 车牌号 部门 所有人 职位 月初 里程 月末 里程 实际 里程 补贴 里程 油耗 标准 补贴 金额 1 豫F99999 饲料事业部 张三三 副总经理 12000 2200 1000 900 2.1 1890 2 豫F99998 养殖一部 李四四 总经理 5000 10000 5000 4500 1.5 6750 3 豫F9XXXX XXXXXX XXXX XXXX XXXX XXX XXXX XXX XX XXXX 总经办： 基地总经理审批： 　　 　　基地财务复核： AAA集团总部XX月份燃油补贴登记表 里程单位：公里；金额单位：元；油耗标准：升/公里 本月油价执行标准：7.2元/升 序号 车牌号 部门 所有人 职位 月初 里程 月末 里程 实际 里程 补贴 里程 油耗 标准 补贴