《四航》杂志管理办法.docVIP

中交第四航务工程局有限公司《四航》杂志管理办法 第一章 总 则 第一条 《四航》杂志是一本由我公司主办，由企业文化部归口管辖，以传播、弘扬和发展四航文化为主要内容的综合性期刊，对外肩负着传播四航文化，展示四航品牌，塑造企业形象的使命；对内承担着上传下达、沟通互动的功能。办好这本杂志，对推动公司的经营和生产发展、管理和形象提升、体制和机制进步，确保四航基业长青，意义重大。为切实办好这本期刊，特制订本办法。 第二条 本刊以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观和科学的、大众的、民族的文化观，认真贯彻执行党和国家、广东省和中交股份、四航局关于文化传播及新闻报道的有关法律、政策及规定要求，紧紧围绕企业的中心工作，立足构建和谐社会与和谐四航这一主题，积极宣传党和国家的方针政策及四航改革发展大事，提炼、宣传和提升四航人的思想品格，使四航文化得到积极和有效地传承、弘扬和发展，推动四航又好又快发展，确保四航基业长青。 第三条 本刊坚持“为四航战略扬帆导航、为四航发展加油鼓劲，为四航改革鸣锣开道，为四航和谐营造氛围，为四航员工提升品格，为四航形象添光加彩”和“贴近企业中心工作、贴近员工、贴近实际”的“六为三贴近”办刊方针，力求有高度、深度和广度地、以自然真实的文字、优秀的作品、深入的报道、创新的理念与感人的情感，彰显四航文化的优秀品质和四航人的风采，努力将《四航》杂志办成一本具有鲜明四航文化特色的综合性期刊。 第二章 机构人员 第四条 设立《四航》杂志编辑部。杂志编辑部设总编一人，由公司党委副书记担任；副总编一人，由企业文化部主任担任；主编一人，由企业文化部副主任担任（以上均为兼职）；执行主编一人，责任编辑若干名。执行主编协助主编工作，具体负责杂志的策划、编辑、出版及日常刊务管理。 第五条 公司各单位建立《四航》杂志通联站，由分管企业文化和宣传思想工作的领导任站长，由企业文化和宣传思想工作的部门负责日常工作。各单位通联站的职能可由《华南港工》报的通讯报道站一并承担。 第六条 建立两个层次的撰稿队伍。 （一）特约撰稿人队伍。原则上由具有较高政策水平和写作能力的高级专业人员、主管企业文化和宣传思想工作的各级领导担任，由《四航》杂志编辑部特聘。 （二）通讯员队伍。可由各通联站确定，并报《四航》杂志编辑部备案，要求覆盖到各单位、部门、项目（工地）。 第七条 建立审读员制度。聘请两名有杂志编辑经验的人员为《四航》杂志审读员。 第三章 管理职责 第八条 编辑部的基本职责 （一）以党的方针政策为指针，按照邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及和谐社会思想的要求，研究确定《四航》杂志编辑工作方针，把握正确的舆论导向，努力形成《四航》杂志的特色和风格。 （二）编制杂志《管理办法》，确定杂志管理流程。 （三）根据公司总体工作部署，策划并调整杂志的栏目设置，重点研究特别策划和深度报道工作的基本思路，确定重点文章的写作人员。 （四）定期召开编前会，确定每期杂志的写作重点和写作分工，分配组稿和写作任务。 （五）定期召开评刊会，总结每期杂志编审和出版工作。 （六）讨论研究《四航》杂志建设发展中其它有关重大事项。 （七）对写作队伍进行培训，培养优秀的写作班子。 （八）每年评选优秀作品和优秀作者。 第九条 总编的基本职责 （一）负责杂志管理机构的建设。 （二）审定杂志编辑部管理办法和工作流程。 （三）审定杂志每年文化传播和宣传报道计划。 （四）规划杂志的发展和改革，审定杂志建设发展大计。 （五）阅定杂志稿件和审定杂志清样。 第十条 副总编的基本职责 （一）协助总编开展杂志编辑出版发行管理工作。 （二）指导杂志特别策划和深度报道栏目建设工作 （三）指导杂志编前会和评刊会。 第十一条 主编的基本职责 （一）贯彻落实总编审定的办刊工作方针，负责召开编前会，策划每期杂志的主要栏目设置、文章目录和架构、分配布置采编任务。 （二）组织策划重大题材的深度报道工作，负责对重要文章的阅改。 （三）统筹安排稿件版面。 （四）负责杂志刊印前的初审工作。 （五）负责杂志通联站的建设工作。 （六）负责杂志三次校对后清样的初审，并提交给总编审定。 （七）对稿费和办刊其它费用的审定。 （八）负责召开评刊会，科学评价期刊存在的问题，分析原因，提出改进意见。 第十二条 执行主编的基本职责 （一）协助主编的工作，具体负责日常的刊务管理。 （二）负责杂志的策划工作，提出每期杂志的主要栏目设置、文章目录的意见，提交编前会。 （三）负责每期杂志各栏目文章采写安排及催稿工作。 （四）阅改稿件，列出目录，送审。 （五）负责每期杂志的排版和美编工作。 （六）负责杂志送印前的送厂改样工作。 （七）负责组织付印前的校对工作，并将清样送主编初审。 （