“平安企业”考核办法.docVIP

PAGE PAGE 4 中交四航局第一工程有限公司 “平安企业”考核办法 第一章 总则 第一条 为全面落实安全生产责任制和环保管理责任制，加强对司属各单位安全生产、环保管理工作的考核，提高员工安全管理的职责意识和主动意识，创建“平安企业”，根据安全生产责任制度、四航局“平安企业”考核试行办法，特制定《中交四航局第一工程有限公司“平安企业”考核办法》。 第二条 本《考核办法》适用于司属各单位。 第二章 考核程序 第三条 平安基金按年度上缴。“平安基金”数额按照司属各单位职工每人1000元上缴，由各被考核单位以银行汇款方式交到公司，以往来款形式挂帐。 跨年度生产的司属各单位须于每年3月底前向中交四航局第一工程有限公司安委会上缴“平安基金”。上缴员工人数以人力资源部每年2月份统计的在岗职工人数为准。 新成立的项目部“平安基金”须于项目部成立后第三个月上缴，上缴员工人数以人力资源部于新项目部成立后第2个月统计的在岗职工人数为准。但第四季度新成立的项目部因考核时间段短，不需上缴“平安基金”。 第四条 公司安全管理部门每年1月份对司属各单位前一年的安全管理状况进行相应考核，统一发文公布考核结果。 第三章 考核评分 第五条 司属各单位考核得分计算方法： （一）司属各单位考核得分= 项目管理考核得分×70%+项目事故考核得分×30% 项目管理考核得分按以下三种情况进行计算： 1.只有公路施工的： 项目管理考核得分=项目基础管理考核得分×50% + 工程项目施工现场考核通用部分×25% + 工程项目施工现场考核公路部分得分×25%。 2.只有水运施工的： 项目管理考核得分=项目基础管理考核得分×50% + 工程项目施工现场考核通用部分×25% + 工程项目施工现场考核水运部分得分×25%。 3.既有公路施工，又有水运施工的： 项目管理考核得分=项目基础管理考核得分×50% + 工程项目施工现场考核通用部分×25% + 工程项目施工现场考核（公路部分+水运部分）得分×12.5%。 第六条 “平安企业”考核总分为100分。 第七条 考核奖惩 （一）返还或扣除考核年度上交的“平安基金” 1.考核分数大于等于90分的司属单位，返还考核年度上交“平安基金”的2倍。 2.考核分数大于等于80分且小于90分的司属单位，返还考核年度上交的“平安基金”。 3.考核分数大于等于70分且小于80分的司属单位，扣除考核年度上交的“平安基金”。 4.考核分数小于70分的司属单位，除扣除考核年度上交的“平安基金”外，再追缴一次考核年度应上交的“平安基金”作为处罚。司属单位应将追缴部分于考核文件下发一月内上缴公司。 （二）考核结果将成为公司向局推荐“年度安全生产先进集体”主要依据。 （三）公司对项目进行年度综合考评时，安全部分得分将依据本考核办法考核得分进行换算。 第八条 根据考核结果，返还、奖励的金额，在公司历年“平安基金”节余额中支出，不足部分在公司总经理奖金列支。 第九条 司属各单位应按照公司返还的“平安基金”，对在岗职工给予相应奖励。 第十条 “平安企业”年度考核完成后，返还金额中按照年初上缴的“平安基金”数额在工资总额中列支。 第十一条 “平安企业”年度考核完成后，扣除、处罚的金额列入公司“平安基金”。 第四章 附则 第十二条 本《考核办法》由中交四航局第一工程有限公司安全管理部负责解释。 第十三条 本《考核办法》自发文之日起施行，原《中交四航局第一工程有限公司安全生产目标管理考核办法》的通知》（四航一安全字〔2009〕24号）同时废止。 附件：1. 司属单位“平安企业”管理考核汇总表 2.“平安企业”项目基础管理考核评分表（100分） 3.“平安企业”项目施工现场考核评分表（通用部分100 分） 4.“平安企业”项目施工现场考核评分表（公路部分100 分） 5.“平安企业”项目施工现场考核评分表（水运部分100 分） 6. 事故管理考核评分表（100分） 附件1 司属单位“平安企业”管理考核汇总表 被考核单位： 20 年 月 日 序号 考核项目 实际情况及扣分说明 考核得分 一、项目管理考核 1 项目基础管理考核 2 项目施工现场考核 ——通用部分 3 项目施工现场考核 ——公路部分 4 项目施工现场考核 ——水运部分 二、事故管理考核 考核总得分： 附件2 “平安企业”项目基础管理考核评分表 （100分） 被考核单位名称： 表2-1 考核项目 序号 考核内容 扣 分 标 准 考核扣分 安全生产条件25分 1 施工单位资质 由项目部采购的分包单位无安全生产许可证或证书无效