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研究设计;第一节 心理学研究的类型;心理学研究的类型;心理学研究的主要类型;第二节 研究设计的基本内容; 研究设计的标准:信度和效度;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;研究设计的标准;第三节 研究中的变量;研究中的变量;Company Logo;研究中的变量;研究中的变量;Company Logo;研究中的变量;Company Logo;取样设计;4. 取样的程序和方法
一般程序:规定总体-选取样本— 统计推论
规定总体 明确总体定义,不扩大,也不缩小。
选取样本 包括取样方法 (随机、非随机)
确定总体参数的估算值(平均数、标准差、
显著性指标)
确定置信区间和样本大小
统计推论 要考虑方差的齐性、??质性、样本的无偏
性等。; 取 样;取 样;取 样;取 样;取 样;第九章 观察法;第一节 观察法概述;观察法概述;观察法概述;第二节 观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;观察法的分类;第三节 观察研究的步骤;观察研究的步骤;观察研究的步骤;观察研究的步骤;第十章 访谈法;第一节 访谈法概述;访谈法;访谈法;访谈法;第二节 访谈的过程与技巧;访谈法;访谈法;访谈法;第十一章 问卷调查法;第一节 问卷法概述;问卷法;问卷法;问卷法;第二节 问卷设计;问卷法;问卷法;问卷法;问卷法;问卷法;第十二章 测量法;第一节 测量法概述;测 量 法;测 量 法;测 量 法;测 量 法;第二节 良好测验的特征;良好测验的特征;第二节 良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;良好测验的特征;项目的辨别力(区分度)
D=PH-PL
一般取0.25~0.75,若小于0.2则考虑删除。
当难度系数在0.5时,辨别力(区分度)达到最大值。;良好测验的特征;第三节 测验的编制;测验的编制;;第十三章 实验法;第一节 实验概述;;第二节 实验的控制;;;第三节 实验设计;实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;真实验设计;准实验设计;准实验设计;准实验设计;准实验设计;准实验设计;准实验设计;准实验设计;准实验设计;实验法优点:
控制严密;
有效揭示因果关系;
更加“可重复”;
…
实验法缺点:
人为化,进而影响外部效度;
无关变量多,控制困难;
…;;第十四章 质的研究;第一节 质的研究概述;质的研究;质的研究;质的研究;质的研究;质的研究;质的研究;质的研究;第三节 质的研究的形式;质的研究;质的研究;质的研究;第十五章 统计数据分析;第一节 方差分析(ANOVA);Company Logo;Company Logo;Company Logo;第二节 相关分析和回归分析;相关分析和回归分析;相关分析和回归分析;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;第四节 非参数统计;Company Logo;Company Logo;Company Logo;第十六章 研究报告的撰写;第一节 研究报告的基本属性;研究报告的基本属性;第二节 研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;研究报告的构成及要求;第三节 研究报告的评估;研究报告的评估
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