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正风肃纪剖析材料6篇 正风肃纪剖析材料一： 加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动， 使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风 上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和 密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、创优环 境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取 新的胜利?主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育 活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六 中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务, 充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作 落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通 过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如 下几点： 一、 强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风， 确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态, 充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝 聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力 去争取最好的业绩。 二、 强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把 全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责 任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民 服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪 律性。 三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学 习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。 提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更 需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、 处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿 作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身 立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改” 工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在 中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制 度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提 升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。 五、提出整改措施。 1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市 失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情， 这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、 思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出 发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观 念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服 务。 2、 加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧, 当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟 通，建立良好的政务协调渠道。 3、 牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥 出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展 工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作 重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的 创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、 墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先 创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作 差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在人社局的前 列。 六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作： 1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系 工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求， 认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不 够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜 任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不 强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思 进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创 新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不 守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、 迟到早退，擅离职守、随意脫岗、，工作时间玩游戏、炒 股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完 成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾 此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务 态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度 冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题； 2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要 求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、 廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问 题，要召开专题民主生活会，干部队伍通过批评与自我批 评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后, 立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神” 的工作思路。 3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管 理工作各个方面，努力建立“五个零” ｛服务受理“零推 脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量 “零投诉”、队伍管理“零违纪”）为民服务机制，切实转 变中心工作作风。 正风肃纪剖析材料二: 转型跨越发展这项工程涉及面广、推进