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耀森集团二〇一一年度 “先进集体”、“先进个人”评选方案 为表彰先进、树立榜样，激励员工奋发上进，不断增强企业的凝聚力和向心力。本着公平、公正、公开、民主的原则，评选和推举年度“先进集体”和“先进个人”。本年度共设置4名团队奖项，8项39名个人奖项，具体评优方案如下： 一、团队奖 （一）参评对象：（共15个参评单位，见附表1）； （二）考评小组：考评小组由总经理办公会成员和各办公室主任及办公室一名职员组成。 （三）奖项设置：本年度设置四名先进集体奖，即明星团队（2个）、安全生产、优秀组织奖。 （四）参评方法： 1、各参评单位报名，同时按评选标准报送先进材料； 2、考评小组将资料汇总后，根据参评标准打分，由分数高低评出获奖团队。 3、公示获奖团队名单； 4、公示无异议，确定获奖团队名单。 （五）考评标准（见评优标准）。 二、人物（个人）奖 （一）参评对象： 集团全体员工 （二）考评小组：考评小组由总经理办公会成员和各办公室主任及其办公室一名职员组成。 （三）参评方法： 1、设置奖项：本年度设置8项个人奖，即优秀新人、优秀员工、优秀经理人、优秀信息传播、常青树、工程技术、金算盘、小蜜蜂等评出39名先进个人。评选办法分单位提名、个人自荐、选送三种。 2、提名奖项：优秀信息传播、常青树、工程技术、金算盘、小蜜蜂五项奖，由各单位根据评选标准提名符合条件者名单，报考评小组参选。 3、自报名奖