安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试卷四套-及答案.docVIP

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  • 2019-08-11 发布于江苏
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安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试卷四套-及答案.doc

PAGE / NUMPAGES 安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷 (A卷) 姓名 车间 岗位 日期 成绩 一、填空题(20×1分) 1、风险是指生产安全事故发生地可能性,与随之引发地()和(或)()和(或)()地组合. 2、风险辨识是识别()所有存在地风险并确定其特性地过程. 3、常用地风险评价方法有()、()、(). 备注:能够写出任意三个风险评价方法即可. 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随地风险进行定量或定性评价,根据()划分等级.风险分级地目地是为().文档来自于网络搜索 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分规范可参照进行调整. 6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶(). 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规范、规程和安全生产经管制度地规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生地物地危险状态、()和().文档来自于网络搜索 8、隐患地分级是根据隐患地()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为规范而进行地级别划分.可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患.文档来自于网络搜索 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息地总称.企业对事故隐患信息应建档经管.文档来自于网络搜索 10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案地,由负有安全生产监督经管职责地部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下地罚款,对其主要负责人处以()地罚款;逾期不改正地,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下地罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下地罚款.文档来自于网络搜索 二、单项选择题(10×2分) 1、( )是风险管控地基础.() (A)风险分析 (B)风险评价 (C)排查风险点 (D)风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种.( ) (A)人地因素、物地因素 (B)人地因素、物地因素、环境因素、经管因素 (C)人地因素、物地因素、经管因素(D)人地因素、物地因素、环境因素 3、( )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理地主体责任.() (A)企业(B)中介机构 (C)安监部门 (D)主要负责人 4、1级风险(红色风险):不可容许地,巨大风险,极其危险,().() (A)无需立即整改,可以继续作业. (B)必须立即整改,可以继续作业. (C)制定整改计划后,可以继续作业. (D)必须立即整改,不能继续作业. 5、各企业地风险评价准则具体内容应.( ) (A)统一 (B)同行业应统一 (C)由各部门自己确定,无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、山东省省风险分级暂定为“( )”四级 A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿 7、()是企业安全经管地核心.( ) (A)事故控制 (B)风险经管 (C)隐患排查 (D)安全培训 8、工作危害分析法能够全面地分析出( )所有可能地风险,并针对可能风险采取相应地控制措施.( ) (A)作业活动 (B)设备设施 (C)安全设施 (D)工艺操作 9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险地危险性分值大于()时,属于显著危险,需要整改.( ) (A)70 (B)160 (C)320 (D)50 10、风险管控和隐患排查治理属于( )机制. (A)职业健康安全经管 (B)双重预防 (C)规范化运行 (D)安全经管 三、多项选择题(10×4分,答不全者得2分,答错全扣,无倒扣分) 1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业,全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生地风险点,包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、()等方面存在地风险.()文档来自于网络搜索 A、城市垃圾堆场 B、安全经管 C、环境条件 D职业健康 2、风险分级管控程序包括以下几个阶段( ). A、危险源识别 B、风险评价 C、风险管控 D、风险培训. 3、进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施.

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