考核表格 (已审批).docVIP

技术员、质检员、施工员绩效考核表 （现浇结构外观及尺寸偏差质量检查） 年 月 日 工程名称： 被考核人（签字）： 序号 考核内容 应得分 实得分 1 是否按照技术交底、施工方案执行 3分 2 自查是否到位、自查记录是否真实 3分 3 对自查出的问题是否处理到位，此后是否预防 4分 4 工程质量整体观感、实测实量 4.1 工程质量整体观感 每一层出现蜂窝、麻面、漏筋、孔洞、漏振、跑模、涨模、花角、烂根、漏浆、接茬不平整、裂缝情况之一者，每发现一处扣1分，扣完为止。 20分 4.2 实测实量 轴线位置(mm) 整体基础 15 10分 独立基础 10 墙、柱、梁 8 垂直度(mm) 层高 ≤6 10 10分 6 12 全高（H）≤300m H/30000+20 标高(mm) 层高 ±10 10分 全高 ±30 截面尺寸 基础 +15，-10 10分 柱、梁、板、墙 +10，-5 表面平整度(mm) 8 5分 现浇板厚度 +10，-5 5分 5 安全员考核得分的20% 20分 合计得分 考核人： 考核得分： 备注： 1、现浇结构每层建筑面积在1000平方米以下时按一个检验批计算，现浇结构每层建筑面积超过1000平方米（含）时，每1000平方米按一个检验批，剩余不足1000平方米时按一个检验批计算。每个检验批检查点数：住宅类：20个（现浇板厚度10个）、综合楼：20个 2、工程质量整体观感项目每层每项每发现1处扣1分，扣完为止。 3、实测实量项目小项得分计算说明如下： ①小项合格率达到80%，且最大偏差没超过允许偏差的1.5倍的，该小项得满分； ②小项合格率达到80%，存在最大偏差超过允许偏差的1.5倍的，每出现一处，扣该小项得分的20%，依次累加； ③小项合格率达不到80%，且最大偏差没超过允许偏差的1.5倍的，该小项得分=合格率×小项分值； ④小项合格率达不到80%，存在最大偏差超过允许偏差的1.5倍的，每出现一处，扣小项分值20%，该小项得分=合格率×小项分值-20%×小项分值×处数。 技术员、质检员、施工员绩效考核表 （填充墙砌体工程质量检查） 年 月 日 工程名称： 被考核人（签字）： 序号 考核内容 应得分 实得分 1 是否按照技术交底、施工方案执行 3分 2 自查是否到位、自查记录是否真实 3分 3 对自查出的问题是否处理到位，此后是否预防 4分 4 工程质量实测实量 4.1 实测实量 错缝搭砌：砌筑时应错缝搭砌，蒸压加气砼块搭砌长度不宜小于砌块长度的1/3，且不小于150mm；轻骨料砼小型空心砌块搭砌长度不应小于90mm 8分 灰缝厚度、宽度：轻骨料混凝土小型空心砌块的砌体灰缝应8～12mm。蒸压加气混凝土砌块砌体的水平灰缝厚度及竖向灰缝宽度宜为15mm。 7分 梁底砌法： ①梁底留3-5cm空隙，至少间隔14d 后，补砌，上部无缝。 10分 ②木塞做好防腐、顶紧，顶面不突出补砌细石砼外表面。 5分 垂直度 H≤3m，≤5mm 15分 H＞3m，≤10mm 表面平整度 ≤8mm 15分 门窗洞高宽度(后塞口) ±10mm 10分 5 安全员考核得分的20% 20分 合计得分 考核人： 考核得分： 备注： 1、每层建筑面积在1000平方米以下时按一个检验批计算，现浇结构每层建筑面积超过1000平方米（含）时，每1000平方米按一个检验批，剩余不足1000平方米时按一个检验批计算。每个检验批检查点数：住宅类：30个、综合楼：20个 2、实测实量4.1中错缝搭接、梁底砌法①、②项，若存在不符合项每处扣0.5分，扣完为止； 3、实测实量4.1中灰缝厚度、宽度和垂直度、表面平整度以及门窗洞高宽度项得分计算说明如下： ①小项合格率达到80%，且最大偏差没超过允许偏差的1.5倍的，该小项得满分； ②小项合格率达到80%，存在最大偏差超过允许偏差的1.5倍的，每出现一处，扣该小项得分的20%，依次累加； ③小项合格率达不到80%，且最大偏差没超过允许偏差的1.5倍的，该小项得分=合格率×小项分值； ④小项合格率达不到80%，存在最大偏差超过允许偏差的1.5倍的，每出现一处，扣小项分值20%，该小项得分=合格率×小项分值-20%×小项分值×处数。 技术员、质检员、施工员绩效考核表 （饰面砖粘贴工程质量检查）