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阳城县第三小学
关于加强现代学校制度建设提升学校治理能力的实施方案
为贯彻落实党的十九大精神,全面深化教育领域综合改革进一
步加强现代学校制度建设, 健全学校内部治理机制, 激发办学活力,
提高办学水平,破解发展不充分、不平衡问题,满足人民群众对教
育的高要求,打造阳城三小教育品牌。根据中共中央办公厅、国务
院办公厅《关于深化教育体制机制改革的意见》和《阳城县教育局
关于加强现代学校制度建设、提升学校治理能力的实施意见》 (阳教
字( 2018) 17 号 )文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指
导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以建立现代
学校制度、提升学校治理能力为目标,以完善学校法人治理体系、
提高学校教学质量为核心,以“改革管理方式、提高管理水平,改
革教学模式、提高教学质量,建立现代学校制度”为主要任务,按
照“整体规划、分类推进、全体参与、持续完善”的工作思路,构
建现代学校制度,努力实现学校治理的法治化、民主化和科学化,
为加快推进学校教育现代化奠定扎实基础。
二、主要目标
2018 年,学校内设机构设置科学合理,校务委员会、社会参与
的监督机构、学生自治组织等有关机构全部建立并正常运行,教职
1
(代表 )大会制度、 家长委员会制度、 章程建设、 校务公开制度等管理制度完善健全。到 2020 年,法人治理结构要素完备,学校依法治
校、民主管理和自主发展制度体系趋于完善, 确立科学的教学模式,学校办学水平稳步提升,社会参与广度和深度不断拓展,基本形成
内部有效治理、社会多元民主共治的现代学校治理模式。三、工作原则
(一 )坚持依法治校。 在法律法规的框架下建设现代学校制度, 提
高学校运用法治思维解决教育教学管理中出现矛盾和问题的能力。
(二 )坚持民主管理。 健全学校科学民主决策机构, 完善决策执行
与监督机制。扩大社会参与度,凝聚教育合力,实现多元共治。
(三 )坚持实践创新。积极探索、大胆实践、改革创新,建立和改
进切合学校校情的治理运行模式和制度体系,加快学校自主特色发
展。
(四 )坚持优质服务。 以服务教育教学、 服务教师学生、 服务家长、
服务社区为导向,完善制度,改进管理,提高群众对学校教育满意
度。
四、工作任务和责任分解
“加强现代学校制度建设提升学校治理能力”的主要工作任务
是:改革管理方式,改革教学模式,提高管理水平,提高教学质量,
建立现代学校制度,推进学校治理能力的现代化。
(一 )健全学校法人治理机制
1.健全校长负责制。校长全面负责学校各项工作,进行民主管
2
理。
2.科学设置内部组织机构。要按照精简高效、职责分明、协调
配合、工作有序的原则,科学设置学校内设机构,规范配备人员数
量。 (责任科室 :校长办 刘金锁 谢永军 )
3.完善议事决策机制。以校长办公会议作为日常议事的决策机
构,严格按照议事程序,以“集体领导、民主集中、个别酝酿,会
议决定”为原则,充分发扬民主,广泛征求意见,对关系学校长远
发展和涉及教职工利益的重大事项集体研究决定,切实提高决策的
民主性、科学性。 (责任科室 :支部办 贾丽丽 )
4.建立校务委员会。成立校务委员会,研究审议涉及学校发展
和师生切身利益的重大事项。校务委员会作为学校行政工作的咨询
议事机构,其成员由学校领导,教师、学生、家长代表,社区人士
和教育专家等人员组成。 (责任科室 :政教处 王永峰 )
5.完善教代会制度。建立健全教职工 (代表 )大会制度,每年定期
召开教职工 (代表 )大会,听取校长工作报告, 讨论学校发展规划和制
度建设,监督并评议学校各级干部。 (责任科室 :政教处 王永峰 )
6.健全家长委员会制度。建立健全三级 (班级、年级和学校 )家长
委员会,完善家长委员会章程,明确家长委员会的权利和义务,创
新家长委员会的组织形式和工作机制。 凡涉及学生利益的重大事项,
都应提交家长委员会讨论决定。 (责任科室 :政教处 王永峰 )
(二 )完善学校各项管理制度
7.加强学校章程建设。建立学校章程,学校章程要经教职工代
3
表大会和学生代表大会讨论通过,并经教育行政主管部门批准后向
社会公布,严格按章办学,接受社会监督。
(责任科室 :校长办 谢永军 )
8.制定学校发展规划。立足学校实际,突出发展特色,制定以
三年为一周期的学校发展规划。 (责任科室 :校长办 谢永军 )
9.完善学校管理制度。依据相关法律和学校章程,建立健全学
校民主管理、文化建设、校长教师专业发展等重要制度,修改并完
善现有涉及教学、人事、财务、资产、学生、后勤、安全等方面的
管理制度,形成健全、规范、统一的制度体系。 (责任科室 :全部科室
各科室负责人
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