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- 2019-08-12 发布于江苏
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柳传志极力推荐《公司定位》
[美]杰克·泰斯默
为了取得成功,企业必须要和它地市场环境相匹配——错误地匹配会给企业招致灾难.当一个企业地结构适合于它地市场时,协同优势就会被创造出来,它能够极大地支持并推动企业自身、组织经管和劳动力地发展.但是如果不具备这种匹配,就算企业没有彻底失败,它也注定会出现企业机制运作失效并不得不在困境中苦苦挣扎.文档收集自网络,仅用于个人学习
《推荐序》——柳传志
????《推荐序》——柳传志
????曾经有人问我,是怎样让联想由11个人、20万元资金地小公司,在十几年地时间内成长为中国最大地计算机公司,这其中到底有什么经营秘诀?这不是一个能够简单回答地问题.近20年地企业经营实践中,我们与中国地其他民营企业一道经历了无数风雨.许多当年与我们一同创业地企业经营者,已经退出历史地舞台. 文档收集自网络,仅用于个人学习
????我个人认为,公司有一个准确、合适地定位是我们能够生存并逐步繁荣起来地重要因素.因为,只有结合行业与产业发展地状况,做到公司定位准确,才能立意高远,才能依照目标一步步地去实现目标,最终实现企业地长远发展. 文档收集自网络,仅用于个人学习
????然而,公司定位是一个相当艰巨地任务.众所周知,市场经常处于变动之中,风云变幻,诡谲莫测;同时,市场又是不一而同地,有各种类型,有近似完全竞争地市场,也有垄断型地市场,介于两者之间地市场类型更是林林总总、举不胜举.公司也是活地,随着它地规模、实力地变化,公司地市场地位也在不断地斗转星移,昨日市场地追随者经过几年地卧薪尝胆可能成长为市场中地领袖,以前市场中地领跑者经历了几年地萎靡不振和势微后就会成为昨日黄花.因此,如何让公司地经营、战略和市场状况完美地匹配起来,是成功地公司定位地关键所在. 文档收集自网络,仅用于个人学习
????最近读了3M公司地前总裁杰克·泰斯默写地《公司定位》一书,很有启发.杰克·泰斯默曾经经管过3M公司、IDS财务服务公司、毕马威欧洲公司、圣·保罗公司、施耐宝工具公司、默克制药公司等20多个跨国公司,又曾从事咨询事业与大学教案,被美国培训和开发协会授予“年度企业开发咨询顾问奖”,是商界、学界两栖地风流人物.这些丰富地阅历使得他能够有开阔地视野和高远地立意.首先,他把本世纪初出现地新市场类型归纳为:王国型、战地型、丛林型和前沿型,并针对每一种市场类型确定了能在其中生存地企业形态:统治者型、战士型、猎人型和先锋型.接着,他还为企业制定了与其市场环境相匹配所需要地不同经管战略,提供给企业经管者以切实地行动指南.读完本书,企业领袖和高层经管者也许就可以借助它所提供地工具来为自己地企业进行一次诊断.自己处于一个什么样地市场中?这种市场要求企业采取什么样地经管方式去适应?而自己又是什么样地企业?和要求有多大地差距?应该怎样加强企业经管才能够缩小差距?改变自身特质还是转移阵地?从经管地哪些方面去改进自己以适应环境?等等. 文档收集自网络,仅用于个人学习
????作为一个企业经管者,我个人认为学习能力是组织经管者应该具备地核心能力.学习地方式有很多,除了亲身实践并不断总结之外,其中一种重要地方式就是从前人地总结与经验中获得启发.也就是因为这个原因,我建议企业经管界地同仁们读一读《公司定位》这本书.当然,公司地定位是一个大地战略问题,没有一个放之四海而皆准地参考模式,但是有理由相信,结合自身实践地阅读应该有所裨益. 文档收集自网络,仅用于个人学习
引言
????引言
????当今在许多企业中,经管几乎成为一种不可能完成地任务.设计和生产产品、扩展和维护销售渠道,以及构建和不断完善企业系统都变得越来越复杂.同时,许多经理人感到自己不得不去应付大量减少地劳动力、极其有限地资源,以及经常性地对更高生产率和更强创新性地企业内部地要求.所有这些加在一起,就酿成了当今越来越多地经理人必须不断吞咽由难题、挑战和困境调制成地烈性苦酒. 文档收集自网络,仅用于个人学习
????毫不奇怪,许多经理人正在经受挫折,身心濒于崩溃地边缘.结果,他们最关注地问题之一就成了抉择哪些是真正需要去做地事,从而正确定位企业以使之在市场上取得成功.他们还感到有必要学会如何更好地利用稀缺资源和如何在一定程度上减少他们日常面对地经管地复杂性和不可预测性.虽然他们对思考和行动地新方法感兴趣,但其主要关注地却是找到那些真正能够起作用地方法能够帮助他们理解现存地复杂性和难题地方法. 文档收集自网络,仅用于个人学习
????《公司定位:与市场完美地匹配》这本书就提供了这样地指南,它主要建立在以下3个实用概念地基础之上.
????首先,只有经过可信地、冷静地市场分析,企业才能够学会如何生存和成功.这一点对于以前在某类市场环境中运作,后来发现自己被推向
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