2019年企业文化手册读后感.docxVIP

　　企业文化手册读后感一　　邓朝阳-设备部　　作为一名刚入职不久的的新谷民，自从学习了《欢乐谷企业文化手册》，我清楚地了解公司的愿景、使命、核心价值观、竞争力等等，让我深刻的认识到欢乐谷为行业引领了方向，为欢乐文化凝聚人心，为中国、为世界带来了新的欢乐体验。　　在欢乐谷不断发展、成长的过程中，逐渐形成了我们今天所认识到的企业文化，让员工与游客共同体验开心之旅，感受欢乐文化。　　在工作中我们要先学会微笑，保持友善，向游客展现我们的活力与热情。　　欢乐谷倡导三先服务，追求五会完美的服务理念，即先注视、先微笑、先问候；会导览、会赞美、会细节、会表演、会合作，服务于每位游客，使每一位来到欢乐谷的游客都感到欢乐文化，致力亲和力，使其感受到新、奇、特的游玩体验，从而更加支持我们，关注我们，真正意义上的突出打造世界一流的连锁主题公园的愿景。　　欢乐谷的创新理念求新求变，敢于突破。　　创新原意有三层含义创造更新的东西，改变，也就是利用已有的基础知识和可以利用的材料，并掌握相关学科的前沿知识，产生某种新颖、独特有社会价值或个人价值的思想、观点、方法和产品的能力。　　欢乐谷始终秉承这一理念，致力求变，敢于突破，突出我们的欢乐主题文化，把握时尚、动感、激情主旋律，敢于拓展市场资源，成功成为中国主题公园的领头羊。　　由此看出欢乐谷是多么注重创新，只有创新才是企业进步的源泉，创新管理，才能使企业获得一种持续