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中国最大的培训讲师选聘平台 1、急着要的东西找不到,心里特别烦燥。 2、无用的东西堆了好多的东西,理不清头绪。 3、每次找东西都要很久。 4、环境脏乱,使上班的人员情绪不佳。 5、制定好的计划,事情一忙起来就“延误”了。 6、材料、成品仓库堆放混乱,帐物不清,占用大量空间。 7、工作场所设施设备灰尘很厚,长时间未清理。有用及无用的物品同事存放活动场所变得很小。 8、道路被堵,行人搬运无法通过。 我们的企业有下列的症状吗? 主讲:唐文鲲 1、急着要的东西找不到,心里特别烦燥。 2、无用的东西堆了好多的东西,理不清头绪。 3、每次找东西都要很久。 4、环境脏乱,使上班的人员情绪不佳。 5、制定好的计划,事情一忙起来就“延误”了。 6、材料、成品仓库堆放混乱,帐物不清,占用大量空间。 7、工作场所设施设备灰尘很厚,长时间未清理。有用及无用的物品同事存放活动场所变得很小。 8、道路被堵,行人搬运无法通过。 我们的企业有下列的症状吗? 我们管理中常出现的问题: 1、厨房工作环境凌乱肮脏。 2、物品积压食品变质情况时有发生。 3、废品处理时间不及时,占用大量空间。 4、设施设备使用空间缩短。 5、成本控制不好,致使整体毛利上不去! 5、员工经常不知道干什么? 6、客人越来越成熟,可员工却越来越难招! 7、老板及管理人员工作压力却越来越大! 如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪会收到很大的影响,大大降低工作的效率,要解决上述的问题——推行五常法管理 五常管理法的概念 “五常法”是用来创造和维护良好工作环境的一种有效技术,包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。它源自五个以“S”为首的日本字, 故又称5S。 五常法的运用与实施 1、急着要的东西找不到,心里特别烦燥。 2、无用的东西堆了好多的东西,理不清头绪。 3、每次找东西都要很久。 4、环境脏乱,使上班的人员情绪不佳。 5、制定好的计划,事情一忙起来就“延误”了。 6、材料、成品仓库堆放混乱,帐物不清,占用大量空间。 7、工作场所设施设备灰尘很厚,长时间未清理。有用及无用的物品同事存放活动场所变得很小。 8、道路被堵,行人搬运无法通过。 我们的企业有下列的症状吗? ——五常法的内容 1 2 3 4 5 工作常组织 天天常整顿 环境常清洁 事物常规范 人人常自律 把不需要的东西抛掉或回仓 30秒内就可找到需要的东西 所有人清楚自己的卫生责任 储藏的东西的透明度 每天运用五常法 1、急着要的东西找不到,心里特别烦燥。 2、无用的东西堆了好多的东西,理不清头绪。 3、每次找东西都要很久。 4、环境脏乱,使上班的人员情绪不佳。 5、制定好的计划,事情一忙起来就“延误”了。 6、材料、成品仓库堆放混乱,帐物不清,占用大量空间。 7、工作场所设施设备灰尘很厚,长时间未清理。有用及无用的物品同事存放活动场所变得很小。 8、道路被堵,行人搬运无法通过。 我们的企业有下列的症状吗? 一、常组织 判断出完成工作所必需的物品并把它与非必需的物品分开,将必需品的数量降低到最低程度并把它放在一个方便的地方。抛掉不需要的东西或回仓,按必需程度分层管理,单一便是最好。 1、急着要的东西找不到,心里特别烦燥。 2、无用的东西堆了好多的东西,理不清头绪。 3、每次找东西都要很久。 4、环境脏乱,使上班的人员情绪不佳。 5、制定好的计划,事情一忙起来就“延误”了。 6、材料、成品仓库堆放混乱,帐物不清,占用大量空间。 7、工作场所设施设备灰尘很厚,长时间未清理。有用及无用的物品同事存放活动场所变得很小。 8、道路被堵,行人搬运无法通过。 我们的企业有下列的症状吗? 二、常整顿 采取合适的贮存方法和容器。研究提高效率方面的物品,先要决定物品的名和家。旨在用最短时间可以取得或放好物品(所有东西都有一个清楚的标签名和位置家,先进先出、左入右出,30秒内可取出及放回文件和物品)。 1、急着要的东西找不到,心里特别烦燥。 2、无用的东西堆了好多的东西,理不清头绪。 3、每次找东西都要很久。 4、环境脏乱,使上班的人员情绪不佳。 5、制定好的计划,事情一忙起来就“延误”了。 6、材料、成品仓库堆放混乱,帐物不清,占用大量空间。 7、工作场所设施设备灰尘很厚,长时间未清理。有用及无用的物品同事存放活动场所变得很小。 8、道路被堵,行人搬运无法通过。 我们的企业有下列的症状吗? 清洁检查和卫生程度是由整个组织所有成员一起来完成。每个人都有负责清洁、整理、检查的范围:责任划分,使清洁和检查更容易,食品架离地15公分,清扫隐蔽地
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