新余市蓓蕾幼儿园教师之星系列评选细则.docVIP

新余市蓓蕾幼儿园“教师之星系列评选”细则 （讨论稿） 一、指导思想 为了更好的落实《新余市蓓蕾幼儿园思想道德建设规划》精神，加强我园教职工队伍的职业道德建设，完善我园已有的人才激励和评价机制，充分调动全园教工创先争优的积极性、主动性和创造性，我园决定进一步深化教工评价体制改革，构建以“教师之星系列评选”为载体的多元评价和激励机制，现制订《新余市蓓蕾幼儿园教师之星系列评选方案》。 二、对象及内容 （一）对象：全校所有在岗教职工 （二）类型： 学习进取之星；敬业奉献之星；爱生如子之星；教学能手之星；教研之星；班级管理之星；个性风采之星；文明礼仪之星；最美微笑之星；最佳才艺之星。 （另可根据特殊情况或特殊贡献，申请设立特殊奖项） 三、考核评价细则 （一）共性指标 1.遵守法纪法规、幼儿园各项规章制度，具有良好的师德师风，为人师表。 2.领导、同事、幼儿和家长满意度高。 3.若有违反师德师风的行为一经举报查实，一票否决。 （二）具体类型及标准： 1．学习进取之星 年龄在35周岁以下，虚心求教，善于学习，业务能力提高明显。 （1）勤奋学习教育报刊杂志和教育理论书籍，认真摘抄学习笔记每学年不少于一万字，有不少于2篇的学习心得体会在幼儿园网以上发表学习； （2）积极参加园内外各级各类的培训活动，写出培训学习心得体会，并积极承担对园内教师的培训工作； （3）积极参加学历进修等继续教育进修，不断提高自己的专业素养，继续教育学时达标； （4）积极反思自己的日常工作，善于总结经验，撰写经验文章（论文、案例、教案等），有论文在各类教育网站或刊物上发表，工作4年以上的青年教师，至少有1篇论文在省市以上获得二等奖以上； （5）积极参加各种竞赛活动，积极辅导幼儿参加各种竞赛，获奖等级高，成绩突出；?? 2.敬业奉献之星 （1）立足本职岗位，工作勤恳，认真负责，有很强的事业心和责任感，与同事和睦相处，乐于助人； （2）全力服从园部的工作安排，勇挑重担，积极主动承担本职工作之外的相关工作，加班加点不计报酬。 3.班级管理之星 （1）具有3年及以上班主任工作经验，班级常规管理扎实有效，且具有一定特色。所带班级保教并重，幼儿生活、学习、行为习惯普遍较好。 （2） 善于把握家园联系机会，积极主动与家长沟通交流，热心服务，家园合作成效显著，赢得家长一致好评。家长的满意率（含较满意）达95%以上。 4.爱心天使之星 （1）职业境界较高，有良好的言谈举止，堪为幼儿的表率； （2）赏识和爱护每一个幼儿，尊重幼儿人格，关心幼儿生活，公平、公正地对待每一个幼儿，对孩子耐心指导，不讽刺、挖苦、歧视，不体罚或变相体罚幼儿，深受幼儿喜爱； 5.教学能手之星 ?? （1）具有较好的业务素养，教学基本功扎实，能深入钻研教材，善思考巧设计，课堂教学水平较高； ?? （2）优质课评比活动获市级一等奖和省级二等奖以上； （3）积极参加园级及以上各级公开教学活动，公开课质量高、效果好。 6.教研之星 （1）模范遵守幼儿园教研制度，积极参与教研活动； （2）有较强的科研意识和能力，积极承担幼儿园的教研任务； （3）坚持学习专业理论，并努力在自己的教学实践中加以运用，效果明显； （4）积极主持和参与各级各类课题研究，至少主持或参与一项课题研究，有课题研究成果，并将课题研究成果运用到教育教学实践中去； （5）每学年至少在省市级刊物发表教育教学论文1篇或至少有1篇论文获市级一等奖或省级二等奖以上以上奖励。 7.爱园如家之星： （1）以园为家，主动爱护和维护幼儿园的财产和形象； （2）热心幼儿园发展，积极建言献策； （3）甘愿舍弃个人休息时间积极参加园内外集体活动，有非常强的集体荣誉感。 8.最佳才艺之星 ? （1）书法类：含毛笔、硬笔、粉笔字，交本人作品一幅（或现场比赛）； ???（2）美术类：含绘画、手工、摄影等，交本人作品一幅或一件； ???（3）文艺类：含歌唱、朗诵、舞蹈、器乐等（现场比赛）； ???（4）竞技类：含球类、跳绳等； 申报以上才艺之星的教工，可参加现场比赛或出示相关获奖证书、考级证书。 四、说明 （一）幼儿园遵照公开透明、自下而上、上下结合、民主集中的评审原则，确保评审结果的质量。 （二）幼儿园公示评选条件，遵照评选程序组织评选工作。 1.申报推荐：可由两个途径进行申报，一是个人自主申报，填写相关申报表；二是由部门推荐（办公室、各年级组、后勤组），填写相关推荐表。 2.初审公示：评审小组审查研究后提交领导小组讨论，确定候选人名单，并进行公示（网络），若有违反师德师风的行为一经举报，一票否决。 3.审核确定：候选人述职，全体教师票决。 4.颁奖表彰：公布结果，进行表彰。 5.教育宣传：通过晚会、网络、展板等多种形式宣传 “教师之星”的事迹，并收入《蓓蕾幼儿园教工风采录》