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名企面试——经验篇 名企面试——经验篇 华为财务总监群面分享 华为财务总监群面分享 华为财务总监群面分享 职位类型：财务总监 面试地点：北京 招聘公司： \t /Strategy/_self 华为 　　毕业之后想去华为已经很久了，因此一直都在默默的关注关注着华为的招聘信息，前段时间看到华为正在招人，我就赶紧投了简历想说试试看。 　　第二天我正想说可能会失败的时候，我就接到了电话邀请过去面试，你们不会知道我当时是有多么激动的，当天接到电话之后我就去找领导请假了。好了，下面我就来分享下我的面试经验，供其他童鞋参考参考。 　　说一下面试过程吧： 　　通知的是10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。(先鄙视一下华为的工作，找点安慰)12个人，分成两组，进行群面。群流程是这样的： 　　1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍 　　2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊 　　3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。 　　4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等 　　5)休息5分钟 　　6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。 　　最后，面试官会通知大家在外面大厅等着(再次鄙视华为的工作，大厅挤那多人，也不分成几个区域进行通知。再次找点安慰)。过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，，太单纯了!过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了，留下了6个人。 　　现在回想一下，华为的群面应该就是这样的，先刷掉一批人，然后再根据几次的群面结果，进行另一轮的刷人。所以你只有撑到最后，才能知道谁是真正的胜利者！