如何让家庭事业双优平衡ppt（上）.ppt

* 模板来自于 * 模板来自于 * 家庭事业双优平衡（上） 目 录 （一）生命历程中的三种旋律 （二）家庭与工作的关系 （三）平衡事业和家庭很重要 （四）你认为人生成功到底是什么？ （一）生命历程中的三种旋律 1 2 3 4 5 完全不平衡 轻微 中度 较大 非常平衡 如果让你评估一下自己在工作和家庭平衡问题上的指数，你会给自己打几分呢？ 美国著名的职业心理学家，麻省理工大学斯隆管理学院的雪恩教授曾经谈到过，人的生命历程主要是由三种旋律交互构成的一首雄壮交响乐。 工作、职业与事业 情感、婚姻与家庭 个人身心发展与自我的成长 1 2 3 西方老年人最后悔的是什么? ——来自比利时60岁以上老人的调查（2009） 72%年轻时努力不够 67％年轻时选错了职业 63％对子女教育不够或方法不当 58％没有好好珍惜自己的伴侣 55％锻炼身体不足 55％对双亲尽孝不够 32％一生过于平淡缺乏激情 11％挣钱太少 调查结果表明：当回首往事时，老年人最容易后悔的两件事，一件和工作、职业相关；另一件和家庭相关。 对职场人士而言，家庭、事业是我们最牵挂、最在乎、最重视的领域，职场人士的生活圈无外乎就是家庭和职场。 家庭 职场 父母亲 配偶 子女 兄妹 上司 同事 部下 客户 （二）家庭和工作的关系 三个问题 你认为，工作和家庭哪个更重要？ 工作对于家庭带来的促进更多，还是冲突更多？ 家庭对于工作带来的促进更多，还是冲突更多？ 工作与家庭生活之间有着非常密切的关系。它的发展遵循着并行发展的逻辑关系，很难说清楚谁比谁重要。职业生涯的每一阶段都与家庭因素息息相关，或协调或冲突。职业生涯与家庭的责任之间要获得平衡，要彼此促进，这对于职场人士来说尤为重要。 1.现代社会家庭工作的新特点 由于社会的发展和进步，工作的担子会更重，要求会更高，竞争会更激烈，所以，员工需要投入更多的精力和时间，加班加点对很多职业来讲都是习以为常的。 很少的休息时间使得专业人员、职场人士面临着更多的职业压力。 另外，有大量的女性加入到劳动者的队伍，双职工家庭越来越多，夫妻双方都要兼顾工作，兼顾家庭的责任。工作、家庭要平衡，在人力上、在时间上、在精力上都会有很多新的挑战。 2.工作家庭冲突与促进的关系 七十年代以来，西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究，他们认为有两种可能性：工作家庭冲突和工作家庭促进。 工作家庭冲突是指家庭和工作两个领域的需求在某些方面存在不和谐、不协调； 工作家庭促进是指工作和家庭的角色之间是互利、互惠、互相促进的。 3.工作家庭冲突的类型 （1） 基于时间 的冲突 （2） 基于压力 的冲突 （3） 基于行为 的冲突 工作家庭冲突与促进的前因变量： 在职业发展的道路上，没有人不希望把工作做好。水往低处流，人往高处走，所以，我们都希望自己能够兼顾好工作，兼顾好家庭。 无论是青年、中年，还是到离退休之前整个的人生阶段，家庭事业平衡都是一个永恒的课题。因此，如何平衡好家庭和事业很重要。 （三）平衡事业和家庭很重要 事业与家庭是鸟的双翼 家庭和事业是人的两条腿 家庭和事业是汽车的轮子 家庭和事业的关系 1.不同类型的家庭事业关系模式 四种家庭事业关系的模型 “中国航天之父”钱学森先生，他的太太蒋英女士是中央音乐学院的声乐系教授，两人于1947年结为夫妻，可谓是郎才女貌。两位教授在事业上发展得非常好，一个是声乐人才培养的高手，另一位是我们国家科学领域的泰斗；同时他们的家庭生活也很和谐，幸福且美满。 2.经典例子 （1）科学与艺术的完美结合 （2）陈路和她的“诺奖”老公 2013年托马斯获得了2013年“诺贝尔生物化学奖”，2013年12月10日夫妇两带着孩子去斯德哥尔摩参加诺奖典礼。 托马斯毫不避讳地向陈路公开了自己失败的婚姻，并推导出一个结论：如果两个人的精力都放在工作上，则婚姻必然被淘汰。陈路深以为然，她与前夫的婚姻就是如此：两人都是事业狂人，顾全了工作，却弄丢了家庭。 2008年，两人结婚的时候，托马斯曾认真地说：“如果有下一次婚姻，我想我会拿出25%的时间来经营。” 陈路说：“我也是这么想的。”托马斯接着说：“假如我们在一起，那就有50%的时间经营婚姻了。” （3）作家王蒙写诗泪别