- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES
北大EMBA课程设置
必修课
1商务英语
2经管经济学
3商务统计
4经管学基础
5营销经管
6高层经管会计学
7国际贸易与金融
8公司理财
9运营经管
10人力资源经管
11企业政策与战略经管
选修课
1制度与行为:中国地经验
2中国经济改革与发展
3议事规则
4品牌塑造与传播
5技术创新经管
6经管决策分析与实务
7并购战略
8法律与商务
9困境中地决策与领导
10竞争战略与执行力:实地考察
11企业家精神与公司发展
12国际化经管
13博弈与产业竞争策略
14领导力地国际观察、体验与反思
15信息经济与网络营销
16投资估价
17开放宏观经济学
必修课
商务统计
本课程结合大量国内外实例讲解在现代商务经营经管决策过程中常用地概率统计思想和主要分析方法,包括实际观察与数据收集、描述性统计分析、概率地概念与概率分布、抽样分布、假设检验以及回归分析等.本课程与目前国内数学院系开设地概率论与数理统计课程地着眼点不同,淡化数学推导,鼓励学生运用概率统计地思想和方法观察、分析并解决企业经管中地现实问题.个人收集整理 勿做商业用途
经管经济学
本课程从经济学角度观察分析商务经营和其它经管活动地基本决策规则,讨论经管决策活动与市场环境地关系;介绍与企业决策和市场环境相关地经济学概念、理论和分析工具,并将它们运用到企业经营决策以及更为广义地经管过程.为强化学员对所学理论地掌握,将分析、学习各种实际案例.个人收集整理 勿做商业用途
经管学基础
经管有西方式地,也有东方式地;企业成功地关键是找到东西方经管文化地契合点.杨壮教授讲授地这门课让学生懂得,经管是科学,又是艺术;每个企业必须根据自己地内、外部环境寻找适合自己地经管方式.本课程介绍西方经管学及组织行为学地主要概念、理论和实务.主要目地在于帮助学员更好地理解西方经管学地基础理论、哲学以及不同文化、经济和社会背景下地经管技巧和实务.通过有关概念和技巧帮助学员拓展全球化地思路和远见,转变观念,进一步理解当代各种复杂而具有挑战性地商业问题,使学生能够运用所学理念分析中国社会经济和机构环境下地经管问题.个人收集整理 勿做商业用途
高层经管会计学
对于没有财务背景地人来说,会计学通常被认为是一门枯燥地课程,但对于一个企业地经管者,必要地会计知识又是不可或缺地.本课程对比中西方会计学理论与实践,融汇美国,香港和中国内地三种财务制度,以清晰地条理和丰富地案例深入浅出地进行讲授经管会计学地精髓.本课程旨在帮助经管层利用会计信息进行经管决策.课程主要涵盖财务会计学地基本理论、主要概念和主要地会计报表,教案中引进大量实际案,进行分析.个人收集整理 勿做商业用途
公司理财
本课程旨在为学员提供现代财务经管学地基础理论,以及出色地公司决策所必须地财务知识,通过分析若干中国与国际案例,介绍公司金融学地基本理论框架,包括估值理论地应用,金融衍生产品,期权理论、行为金融学,资本结构与资本成本、公司治理、公司上市、战略融资以及中国资本市场等.个人收集整理 勿做商业用途
营销经管
本课程旨在介绍营销经管地主要概念和整个理论体系,并通过案例分析来运用营销概念和理论,旨在帮助学生了解目前国内营销经管实践中存在地问题、现象和产生地根本原因.并通过对目前国内市场上地营销经管实践地了解和思考,使学生对未来营销实践地发展有基本地判断并在实践中指导本企业地市场营销活动.个人收集整理 勿做商业用途
人力资源经管
本课程主要介绍战略性人力资源经管以及相关地核心人力资源职能(例如:人才甄选、培训、开发、评价与奖励)对组织地贡献.本课程将从高级经管人员地视角出发,探讨公司如何能战略性地运用其人力资源,以迎接全球一体化地挑战,创造价值和获取竞争优势.课程将探讨许多有关人力资源地新观点与新方法,以及市场操作实务,学员可以实际运用课上所学地知识来提高经管业绩.个人收集整理 勿做商业用途
运营经管
世界上最好地企业都是依赖于整个企业对公司运营经管能够有一致性地认识.运营经管涵盖了对企业产品地制造或服务地提供过程中各种活动地计划与实施,本课程由战略运营经管、流程经管与优化、质量与能力经管、运营计划与供应链等几部分组成,通过大量案例、深入浅出地讲解运营经管地原理与实践,提供实实在在地工具和观念,帮助企业建立行之有效地运营战略,挖掘改进业绩地有效框架和技巧,为企业重新注入新地活力,增强企业竞争优势.个人收集整理 勿做商业用途
国际贸易与金融
国际贸易地产生和发展包含着深刻地经济学规律,掌握了这些规律将给你全球地视野和发展地眼光,而这些都是全球经济一体化背景下成功地企业家必须具备地.本课程用源自实践地理论武装你地经管,前半部分着重于贸易理论及其在世界贸易中地具体应用
文档评论(0)