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新环境下的组织
人力资源管理模式创新 4.0
未来人力资源的工作将逐渐由组织发展部门所取代。
2013年6月《未来科技》
Management Innovation of Human Resource, HRM 4.0
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关键词 Key Words
新环境
创新
人力资源管理 4.0
与
组织发展
案例
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人口老龄化
Aging Population
2015 2020 2050 2100
社会发展:
青壮年人力资源供应短缺
企业发展:
人力资源的管理成本提升
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2012年
2015年3月9日《财经郎眼》
当中国制造遭遇工业4.0
波士顿制造业成本指数(0-140)
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互联网信息时代 Internet Information
财经
娱乐
社会
趣闻
励志
家庭
职场
教育
科技
互联网信息时代给人类带来的冲击是:加速了人的思维方式的转变……
2011年11月《未来科技》
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大数据时代 The Age of Big Data
2516万
100亿
2013 1.2ZB
5次-月球
机遇
挑战
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传统制造业产业链 Industry Chain
产
品
设
计
原料采购
仓储运输
订单处理
批发经营
终端零售
制造
“6+1”产业链
工业2.0和3.0时代
299亿
90亿
209亿?
2015年6月1日《财经郎眼》
大数据时代来了
60亿件
2014年产能过剩
大数据时代推动工业 4.0
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产
品
设
计
原料采购
仓储运输
订单处理
批发经营
终端零售
制造
“6+1”产业链
2015年6月1日《财经郎眼》
大数据时代来了
“4+1”产业链
美国国际数据集团
70%
“4+0”产业链
降低50%成本
提升60%利润
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工业4.0 Industry 4.0
工业 1.0
工业 2.0
工业 3.0
以蒸汽机为主要动力来源带动机械化生产
以电力为主要的动力来源推进大规模生产
现代信息技术和手段推动自动化生产
21天
6小时
44%的德国企业具备了工业4.0技术和相关的生产能力。
德国汉诺威工业博览会
2015年4月13日
工业4.0-具备4+0产业链特点的大数据智能化、工艺标准化、管理现代化的生产模式。
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标准化和智能化的工业互联网战略
电力
能源
交通
工业
医疗
美国GE公司《工业互联网研究报告》
USD15,000,000,000,000
机遇
挑战
随着人口红利消失,劳动力供给减少、人工成本上升和新一代劳动力制造业就业意愿下降,我国制造业面临前所未有的下行压力,而“工业4.0”将利用互联网激活传统工业,较大程度地降低制造业对劳动力的依赖、较大程度满足用户个性化需求,将流通成本降到较低。
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人力资源管理4.0 Human Resource Management 4.0
1.0
人力资源职能管理
2.0
人力资源人才发展
3.0
组织发展创新管理
4.0
众创共赢价值最大
重管理
重开发
重创新
重共赢
-利益最大化,众方都满意
人力资源管理 4.0
与
组织发展
案例
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案例背景-综述Background
创始人商业理念
企业文化和价值观
管理理念和组织架构
新任CEO的国际化视野
中、长期战略规划
全新的组织架构
坚持美国文化
融合中国国情
实现跨越发展
初创期
发展期
跨越期
美国 3
中国 3
波兰 1
88年
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家
族
企
业
Family-owned Firm
稳健发展
长期战略
业务成熟
寻求突破
匠
人
精
神
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戴明博士
14条管理箴言
史蒂芬·柯维
高效能人士
的7个习惯
斯托布
领导力方案
经营理念
Business Concept
01
02
03
创新管理
效能管理
品质管理
激发中、高层管理者的国际化视野,寻求产品创新、业务创新、管理创新。
摸索柯维博士
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