某公司派遣员工完全手册资料.docVIP

派遣员工手册 第一条 适用范围 为了搞好企业现代化管理，完善制度、健全组织、提高效率，根据国家和地方政府关于企业劳动管理和劳务派遣有关规定制定本派遣员工手册。凡派遣员工的劳动人事管理，除政策法规另有规定外，均应遵守本手册的各项规定。 第二条 派遣员工 本手册所称派遣员工，系指被派遣公司正式录用，与之订立劳动合同、建立劳动关系的员工。派遣员工涉及的工作任务，是以劳务派遣的形式，在劳务用工单位履行劳动义务来实现的。 第三条 共同义务 派遣公司及劳务用工单位致力于尊重员工的人格和自主权，为职工谋福利，为提高员工的文化素质而努力。派遣员工为完成自己的工作职责，必须遵守本守则，忠实履行各项义务，互相合作为公司和个人的发展进步而努力。 第二章 职业道德 第四条 企业精神 公司确立和培育的企业精神是：开拓、奋进、务实、敬业。所有员工都要与时俱进，为发扬企业精神而努力奋斗。 第五条 个人准则 1、员工应注重本身的品德修养，个人言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，提倡文明礼貌，待人接物态度谦和，加强团结协作，共同争取公司发展； 2、员工应尽职工作，钻研业务，提高技术业务水平，为发展公司业务多作贡献。 第六条 爱惜公司 1、员工要珍惜公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为； 2、员工要严谨操守，不收受与公司有关人士或企业的馈赠、贿赂或