集美中学教师教科研工作量化管理考评细则(试评稿).docVIP

集美中学教师教科研工作量化管理考评细则（试评稿） 项 目 考 评 标 准 权重 考评单位 考评办法 自评 复评 参 加 教 科 研 活 动 备课组 每周参加一次备课组集体活动，全年不少于30次，缺席一次扣0.5分，事假一次扣0.5分。 10 分 备课组 教研组 查阅备 课组活 动记录 教研组 每两周参加一次教研组集体活动，全年不少于15次，缺席一次扣1分，事假一次扣0.5分。 10 分 备课组 教研组 查阅教 研组活 动记录 教科室 每月参加一次教科室组织的活动（含论坛），全年10次，缺席一次扣1分，事假一次扣0.5分。（30岁以下教师还需参加“沙龙”，缺席一次扣0.5分） 10 分 教科室 办公室 查阅考 勤登记 听 课 每人每学期听课18节，全年36节，缺听1节课扣0.5分。听课评语差扣1～3分。 10 分 教科室 听课 笔记 参 加 课 题 研 究 级 别 国家级、省立项课题3分；市、校级立项课题2分。参与者都可得分。 3 分 教科室 立项批 复通知 申报表 方 案 方案规范、内容充实，有理论意义和现实意义，操作性较强3分；方案一般2分。参与者都可得分。 3 分 教科室 组建论 证小组 论 证 实 施 每学年开一次体现课题思想的公开课；每学年召开一次学生座谈会；每学年一次学生问卷调查分析；每学年交一篇课题小结。每项2分，缺一项扣2分。 8 分 课题组 教科室 查阅有 关资料 材 料 有较完整的课题档案材料；有阶段小结或有中期检查或有结题鉴定。每项3分，缺一项扣3分。 6 分 课题管 理部门 查阅有 关资料 教 科 研 成 果 案 例 较高质量的案例一个5分，一般质量的案例一个4分。（含教学反思、教育叙事等） 5 分 教科室 评审小 组评审 经验交流 全国性会议上交流5分；省、市级会议上交流4分；校级会议上交流（含在学校部门、教研组、年段会议上交流）3分。（以上均含开讲座） 5 分 教科室 证明 交流 材料 开课获奖 获全国性一、二、三等奖得10、9、8分；获省级一、二、三等奖得8、7、6分；获市级一、二、三等奖得奖6、5、4分；校级开课优、良、中得5、4、3分。 10 分 教研组教科室 获奖 证书 开课 材料 成果获奖 获国家级一、二、三等奖得10、9、8分；获省级一、二、三等奖得8、7、6分；获市级一、二、三等奖得6、5、4分；获校级一、二、三等奖得5、4、3分。 10 分 教科室 获奖证书 鉴定小组 论文发表 1200字以上、重点CN刊物发表（含专著出版）10分；一般CN（含准CN）刊物发表（含教材、教辅编写1万字以上）8分；市级以上刊物发表6分，校级刊物发表5分。 10 分 教科室 原文复印 鉴定小组 说明：1、本考评细则100分，60分达标，80分优秀；男55周岁、女50周岁者考评时可酌情照顾。 2、总分前十名为本学年度教科研工作优秀奖获得者，由学校给予表彰奖励，但不得连续两年得此奖。 3、考评分数认定一切以本人提供的材料为依据，材料上交截止时间为每年的7月1日。一项成果就高不就低只计一次。