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图书馆管理学论文范文:浅谈图书馆与知识管理论文
图书馆与知识管理论文导读:本论文是一篇关于图书馆与知识管理的 优秀论文范文,对正在写有关于图书馆论文的写作者有一定的参考和 指导作用,论文片段:
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[摘要]图书馆知识管理,是国际上近年来兴起的一种先进的图书 馆管理理念,是先进的图书馆管理办法,是图书馆管理科技发展的必 定趋势,是当代图书馆研究的前沿课题。
[关键词]图书馆;知识管理;创新
doi : 10 ? 3969 / j ? issn ? 1673 - 0194 ? 2014 ? 13. 065
[]A [文章编号]1673 — 0194 (2014) 13- 0104- 02
随着科学技术的口益发展,人们对于知识的需求越来越高,而 图书馆是知识的源泉,是人类文明的宝库。同时图书馆作为高校重要 的知识管理机构,在学校的教学、科研方面,有着不容忽视的地位, 直接影响着高校的办学水平。因此,要求高校及图书管理员携手提高 图书馆知识管理。本文探讨如何推进图书馆知识管理建设,对其重要 作用展开论述。
1图书馆知识管理及含义
图书馆知识管理,是图书馆以工作人员及读者为主体,以知识 信息为对象,以实现知识的价值为目标,以知识增值和满足读者要求 为中心的管理。图书馆知识管理,是国际上近年来兴起的一种先进的 图书馆管理理念,是先进的图书馆管理办法,是图书馆管理科技发展 的必定趋势,是当代图书馆研究的前沿课题。
2图书馆知识管理的特征
随着知识经济的发展,知识管理在图书馆中将会发挥重要的作 用,它是知识经济时代新的管理模式,具有传统管理无法比拟的优势。 图书馆知识管理具有以下特征。
第一,人力资源管理是图书馆知识管理的核心内容。知识经济 体系中最重要的资源是掌握知识的人才,人才竞争成为知识经济吋代 市场竞争的焦点,人是创造、传播、运用知识的主体,因而,具有知 识的人力资源是知识经济屮最重要的资源。人的智力因素将决定经济 发展的水平,在任何一个机构中,人的聪明才智将成为最有价值的财 富。将人看作组织中最重要的资源,旨在实现人适其所、人尽其才, 使组织的成长配合个人能力的发展,使组织的目标与个人的目标有机 地统一,最大限度地调动人的积极性和发挥个人潜力。知识经济时代, 图书馆将重视馆员的职业培训与终身教育,以此不断地提高馆员的科 技知识水平,获得创新知识的能力,并且充分尊重人的价值,引导和 发挥馆员的智慧潜能,把开发馆员头脑中的知识资源作为提高效率的 重要途径。全面提高馆员的素质和定位人的价值成为图书馆知识管理 的重要冃标。
第二,图书馆知识管理的目标是要推动知识创新。江泽民指出: “科技的发展、知识的创新越来越决定着一个国家、一个民族的发展 进程。”知识创新是知识经济社会的核心,知识创新活动是一项庞大 而复杂的系统工程,它不仅需要科学研究部门从事知识的生产,而且 需要有专门的机构和人员从事知识信息的收集、加工、整理和传播,
nd以推动应用。图书馆作为知识和信息搜集、整理、存贮和传播的基地, 是科学系统链中不可缺少的一个环节,同样是知识创新中的重耍环 节。首先,创新需要以前人研究成果为基础,图书馆帮助科技工作者 获得札I应的知识,并提供最新的科技信息,是启动知识创新的前提条 件。其次,图书馆直接参与科研过程,他们的工作是知识创新的组成 部分。再次,图书馆要关注知识的扩散和转移,是将知识创新成果转 化为现实生产力的桥梁。知识管理就是要推动图书馆内部、图书馆与 图书馆Z间、图书馆与用户Z间的联系,加强知识联网,加快知识流 动。图书馆作为人类知识的宝库,信息知识资源的集散地,应抓住有 利时机,结合丁作中遇到的?些理由,如:知识经济吋代图书馆的转 变、存活和发展,信息技术的发展和应用,虚拟图书馆的建设理由, 电子时代的知识产权保护理由,图书馆信息资源开发和产业化理由等 开展科学研究和知识创新。
nd
第三,信息技术是图书馆知识管理的工具。1 2 3下一页
图书馆与知识管理论文导读:本论文是一篇关于图书馆与知识管理 的优秀论文范文,对正在写有关于图书馆论文的写作者有一定的参考 和指导作用,论文片段:
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社会从以信息技术为主导、提高组织的竞争和存活能力的时期,发 展到以信息为主导的时期,并进入到以知识和知识创新为屮心的知识 经济时期。人是知识管理的核心内容,但并不意味着信息和信息技术 变得无足轻重,它们仍然是知识管理的内容和研究对象,对知识创新 起着源泉和工具作用。互联网、数据库、视频会议系统等的出现不仅 加快了信息传递的速度和增加了信息传播的广度,同时使各种信息更 加有序,这为知识创新提供了信息保障。
3图书馆知识管理的内
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