- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢公司领导给我提供这次展示自我、发现自我的机会,同时我也希望通过这次竞聘能更加清楚的认识自己,发掘自己!
我名叫****,**岁,中共党员.我今天竞聘的是渝蓉公司综合管理部的档案主管岗位.这个岗位属于服务岗位,需要平和的心态、仔细的态度、极强的责任心……参加工作十多年来,也许我依然是个很平凡的人,但沉淀下来的,除了工作经验,更是一种坚忍不拔的精神和爱业敬业的态度,在平凡的岗位上,持续一种热忱和负责的态度,就是一种不平凡,因此,我期待在新的岗位上继续发扬我的优点,学习新的方法,把工作做得更好更细。
我首先对自己做个简单的介绍:
我*****年大学毕业以后进入重庆高速公路行业,同年7月南方建设分公司机电部担任***一期机电业主代表;***年********工程部先后担任了********、********机电业主代表;****年1月********机电运行工程师;****年6月至今********先后从事工程部、养护部工程档案管理、后勤管理、合同管理。就我工作经历而言前几年由于机电项目偏于一个工程的后部分,所以我的工作内容不仅仅只有机电项目管理也包含工程部的行政事务,比如固定资产管理员、物资采购员、安全员、文档管理员及其他后勤行政事务等工作,在渝蓉公司********的工程专职档案管理员的工作更让自己积累了不少档案管理工作上的经验。例如多次参加市档案馆、高速集团档案管理培训并获取过档案培训合格证及档案工作从业证,;熟悉项目交、竣工档案管理办法、文档及其他相关档案管理的相关制度、流程;在工作期间,踏实肯干,工作成绩及工作态度得到了同事及领导的好评,多次荣获公司先进个人,额外我还积极参加其他学习,获取了重庆市注册安全工程师证。多年的工作经历让我对干好今天这个岗位充满信心更有把握。
下面通过我对这岗位的认识谈谈我个人的优势:
1、从事的岗位类别多,有一定的工作经验,熟悉各岗位所涉及的各项工作内容,有利于结合档案工作对各岗位提出合理化档案管理建议,更有利于打好档案管理基础;
2、党性原则强,有较强的事业心和责任感,能尽心尽力地做好自己所从事的每一项工作;
3、勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风使我养成了干一行爱一行的工作态度,要干就要干好是我的工作目标
然后基于对档案管理工作职责的理解和认识,我会在今后的工作中突出几个重点:
1、健全规章制度,促进档案管理工作规范化 为切实做好各类档案的管理工作,保证档案的完整性、真实性和保密性,必须结合我们公司的工作实际和自身特点,在严格遵守《中华人民共和国档案法》的前提下,根据最新集团下达的相关档案管理办法建立健全细化各种规章制度,如:《档案管理工作职责》、《档案保密制度》、《档案收集归档工作制度》、《音像及图片档案管理规程》、《档案查阅制度》及《档案管理员岗位工作责任制》等。这些制度的建立,能够有效地规范各类档案的管理工作,使档案的收集、整理、归档、保存工作有章可循,促进档案管理工作规范化,同时也使档案管理人员更加明确自身的职责,力求达到“用制度管理人,用制度约束人”的目的,进而促进档案管理水平的提升,切实增强各岗位的工作责任感。
2、加强档案清理、做到分类存放,分级管理,推动档案管理健康开展。
根据公司的最新档案办法进行收集、归类、存档、保管和使用,按不同类别、不同级别进行封存,不仅利于工作平常的查询、也利于对各类档案的追溯和使用。
3、熟悉最新的档案管理相关法规,流程,积极向各位领导各部门各岗位宣贯相应的档案法规,流程,进而提高自己的档案管理业务水平;
4、加强档案保密工作管理,必须建立完善档案利用使用管理规定,严格利用时间、利用流程,做好档案相应的监督清收工作,检查到期归还资料是否完善无缺,发现问题及时报告和处理;
5、按照有关规定完善公司档案室的建设,对档案进行例行保养、管理或销毁;
6、根据档案管理工作的特点向各部门提合理化建议,多跟大家交流档案心得,为公司档案管理工作打好良好的基础;
7、在条件允许的情况下,尽快完善公司档案信息化管理。
最后、我只求所得,不求所有
也许档案管理的工作平淡无奇,甚至被很多人所漠视,作为档案管理员如果能在这平凡不能再平凡的工作过程中逐渐让领导和同事认识到档案工作的重要性,做到规划有序和有声有色,或许也是一种成就;也许档案管理工作默默无闻,风光与荣誉擦身而过,但我们公司能顺利有效的开展档案工作,通过我自己的工作经历为各个岗位提出相关的优化建议和作出成绩,我亦能体会其中我的努力和付出,我不需要鲜花和奖励,但我相信我的努力和坚持,领导和同事能够感受得
您可能关注的文档
最近下载
- 韦氏记忆量表中国修订版 (WMS-RC).docx VIP
- 外语课程思政优秀教学案例.docx VIP
- 心率变异在新生儿健康监测中的作用.docx VIP
- 顾客满意度调查表-模板.doc VIP
- 2025年大学试题(大学选修课)-《上帝掷骰子吗:量子物理史话》导读考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025《汽车油气悬架油气弹簧的结构计算设计》9000字.doc
- 2022年土地登记代理人题库700道精品【达标题】.docx
- 经典古文《辅行诀》全文注释.docx VIP
- T_LSAASS 001-2024 乐山黄连生产技术规程.docx VIP
- 心率变异在心血管疾病预测中的价值.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)