企业内部市场化经济分析.docVIP

企业内部市场化程度的经济分析 唐雪梅1，2 赖胜强1，2 （1.西南财经大学,四川 成都，610074；2.攀枝花学院，四川 攀枝花 617000） 摘要：科层机制和市场机制都是资源配置的主要方式，传统上企业主要应用科层机制，但现代企业开始在引入市场机制形成企业内部市场。但什么样的企业应该引入市场机制以及多大程度上实施？对以上问题，本文通过建立企业内部市场化收益动态模型进行了深入的分析和探讨。结论指出内部市场管理机制比较适用于规模较大的企业，能够有助于企业作大作强，有效的抑制和减少“大企业病”。 关键词：内部市场 收益 企业规模 Economic Analysis on The Degree of Enterprise Internal Market Tang Xue-mei1，2; Lai Sheng-qiang1，2 （1.Southwest University of Finance and Economics, Chengdu , 610074; 2.Panzhihua University , Panzhihua,617000） Abstract: The bureaucrat mechanism and the market mechanism are main way to assignment the resources, the enterprise used bureaucratic mechanism traditionally, but the modern enterprise begin to introduce market mechanisms and format the internal market. But what kind of the enterprise should introduce market mechanisms as well as how extent the enterprise implement? To the above question, this article carries on the thorough analysis and the discussion through establishing enterprise interior marketability income dynamic model. The conclusion points out that the internal market mechanism is suitable for the big enterprise, it can be helpful to make enterprises strong, effective suppression and reduces “The Big Enterprise Sick”. Key word: Internal market; Income; enterprise scale 作者简介 赖胜强（1974—），男（汉），四川雅安人；西南财经大学企业管理专业博士研究生，攀枝花学院讲师，研究方向：企业管理； 联系电话：028 028EMAIL：laishq@163.com 唐雪梅（1975—），女（汉），四川乐山人；西南财经大学西方经济学博士研究生，攀枝花学院讲师；研究方向：西方经济学； 联系电话：0812-5116075 EMAIL： tang3351660@ 联系方式：攀枝花市攀枝花学院经济管理学院 赖胜强 邮编：617000 企业内部市场化程度的经济分析 唐雪梅1，2 赖胜强1，2 （1.西南财经大学,四川 成都，610074；2.攀枝花学院，四川 攀枝花 617000） 摘要：科层机制和市场机制都是资源配置的主要方式，传统上企业主要应用科层机制，但现代企业开始在引入市场机制形成企业内部市场。但什么样的企业应该引入市场机制以及多大程度上实施？对以上问题，本文通过建立企业内部市场化收益动态模型进行了深入的分析和探讨。结论指出内部市场管理机制比较适用于规模较大的企业，能够有助于企业作大作强，有效的抑制和减少“大企业病”。 关键词：内部市场 收益 企业规模 Economic Analysis on The Degree of Enterprise Internal Market Tang Xue-mei1，2; Lai Sheng-qiang1，2 （1.Southwest University of Finance and Economics, Chengdu , 610074; 2.Panzhihua U