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雇主责任保险费率规章 　 　　一、雇主责任保险费率(详见费率表) 　　(一)本费率为年度费率。 　　(二)费率表上的赔偿限额币种可由被保险人自行确定，但赔偿限额应与收取的保费币种一致。 　　(三)本费率表上的赔偿限额仅规定最低限和最高限，具体承保时，按客户需要在此幅度内确定针对不同被保险人的赔偿限额。 　　(四)赔偿限额中分每人伤亡限额、每人医疗费用限额、诉讼费用累计赔偿限额和保险期限内累计赔偿限额四类。每人伤亡限额可视被保险人所聘用员工的不同层次由被保险人选择不同档次投保，高赔偿限额的人员必须附有近期体检资料。 　　(五)费率按所适用行业在费率栏中选定所用费率，再视具体风险及赔偿限额的不同最终确定承保费率。计算保费时，直接用费率乘以赔偿限额即可。 　　(六)医疗费用的费率为1％。 　　(七)诉讼费用的费率为0.25％。 　　(八)各项保费相加计算出基础险总保费数额。 　　二、附加险费率 　　(一)第三者责任保险：费率0.1％； 　　(二)罢工、暴乱、民众骚乱：费率0.07％； 　　(三)核子辐射责任：费率0.15％； 　　(四)员工公(劳)务出国：费率0.1％。 ??? (五)附加非典型肺炎（SARS ）责任保险费率? 一、基本费率 （一）死亡赔偿限额和保险费 1、每人赔偿限额档次：5万元、10万元、20万元、30万元、50万元。 2、费率标准：0