环保电厂新员工培训大纲01试用.docxVIP

目录 环保发电厂新员工 环保发电厂能源有限公司二0一一年九月 TOC \o 1-5 \h \z HYPERL INK\I _T O5环保发电厂能源有限公司 3 2011年人才培养“师带徒”计划方案 3 热电厂公司师傅带徒弟协议书 4 环保发电厂新员工培训大纲 6 一、编写依据 6 三、 培训对彖和条件及方式 6 四、 培训程序 7 五、 各专业培训内容、要求及达到的目标 7 电气岗位 7 气机岗位 7 锅炉岗位 错误!未定义书签。 六、 需掌握的常用操作工具、安全工器具列表： 9 七、 需掌握的各专业设备定期切换与试验项目 9 环保发电厂能源有限公司 2011年人才培养“师带徒”计划方案 目的： 1、 为了加快新入职人员的快速入岗入职，提高员工的工作技能及效率，使 电厂尽快进入稳定的运行状态。 2、 尽快建立起公司人才库，同时储备公司人才，以备不时之需。 3、 差异化培养，为优秀潜力人员的晋升打下基础，同时公开化，激发员工 的上进心。 4、 计划培养10-15名新员工，作为2?3年后公司的骨干力量。 方式 1、各专业工程师对新学员进行理论教育，必要时可以进行集中理论学习 讲课。 2、 通过公司生产部和综合管理部，选择让目前的熟练工带有培养潜力的 新员工，以“师傅带徒弟”的模式，师傅制定带徒弟计划，在工厂试运营 期间，通过专门强化“教与学+实践操作”的方法