包容型领导与中学教师的工作绩效效能感的中介作用-心理技术与应用.PDFVIP

－ 心理技术与应用　 ２０１９ꎬＶｏｌ.７ꎬＮｏ.７ꎬ３９６ ４０２ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ:Ｔｅｃｈｎｉｑｕｅｓ ａｎｄＡｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ 包容型领导与中学教师的工作绩效: 效能感的中介作用 薛丁铭　 唐娅婷　 李永鑫 (河南大学心理与行为研究所ꎬ开封４７５００４) 摘　 要　 为了考察包容型领导对中学教师工作绩效的影响机制ꎬ 采用包容型领导问卷、 工作绩效问 卷、 自我效能感量表和集体效能感问卷ꎬ 对４７４名中学教师进行调查ꎮ 结果发现: (１) 包容型领导、 工作绩效、 自我效能感和集体效能感之间两两相关均达到统计显著性水平ꎻ (２) 包容型领导与中学教 师的工作绩效之间正相关关系显著ꎻ (３) 自我效能感在包容型领导和中学教师的工作绩效水平之间具 有部分中介作用ꎬ 集体效能感在两者之间具有完全中介作用ꎮ 关键词　 包容型领导ꎻ 工作绩效ꎻ 自我效能感ꎻ 集体效能感ꎻ 中介效应 分类号　 Ｂ８４８.８