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- 2019-09-03 发布于广东
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生产科科长工作总结
生产主管工作总结
一个生产主管的年终总结报告应包括两个方面
第一:是前一年的工作总结
第二:是来年的工作计划安排
关于第一点,前一年的工作总结
那么需要的数据是
1?一年以来的成绩(可选择将一年内的产能,效率, 成本,合格率等数据与往年进行对比)
如果只做了一年,可将下半年与上半年进行对比阐述, 如果只做了半年,可将下季度与上季度对比
一年以来的人员状态
也可同上,可从人员流动状态以及干部质素进行多面 阐述
一年以来的改革以及有效方案
以上为表功做法,这是关系到老板年底给你多少奖金, 因此厚着脸皮也得让老板知道自己一年来的进步与成绩 其次,人无完人,有功,必有错
检讨自己一年里的工作不足,并提出在来年针对这 些工作不足的改善对策以及纳期
没有人不犯错,但问题是我们是否心里已有底这些错 我们该如何去杜绝以及让老板有底你什么时候可以改正好
这些错误
关于第二点,一般都忌讳盲目夸张的去许诺一点难以 办到的事情,否则,明年的工作总结就够喝一壶的了
所以一般选择的做法是将头年的工作指标再向上拔一 个档次,例如准备培养多少全能工位,将合格率再预期提 升多少个点,产能预期提到什么程度,成本预计有多少下 降(所指的成本单指制造成本一块,上同)等等然后佐以 简单的预备实施的方案来增加说服力
另外,针对第二年的工作计划开展,最好是做出自己 有把握的保证,当然,趁着这个总结的时候,
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