中医特色护理质量评价工作制度.docxVIP

中医特色护理质量评价制度 一、规划目标和任务 （一）总目标 加强护士队伍建设， 提高护士队伍整体素质， 规范护士执业行为， 提高护理服务质量和专业技术水平，拓展护理服务，加强护理管理，规范护理培训教育，促进护理事业与社会经济和医学技术的协调发展，满足人民群众的健康服务需求。 （二）具体目标和工作任务 1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。 根据国家颁布实施的《护士管理条例》 ，完善护士准入制度，加强护士队伍建设，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，明确护士的 使用、培养、待遇和管理方面的责任。 2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。 根据诊疗技术的发展和临床护理工作的需要， 合理设置护理岗位， 统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备， 扭转目前医院临床一线护士缺编的状况。 2008 年，医院的编制护士应达到护士的配备标准。 医院在达到国家规定的护士编制标准的基础上，遵循以人为本、能级对应、 结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士， 逐步在医院实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，加强对护士人力资源的科学管理。 3、合理调整临床护士队伍结构，提高护士队伍整体素质。 根据临床护理岗位的工作职责和技术水平要求， 调整护士队伍结构。 将护理岗位工作职责、 技术要求与护士的分层次管理有