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- 2019-08-31 发布于四川
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1、目的
配合激光事业部营销战略,明确岗位员工职责,调动员工积极性,提高
员工营销素质、工作效率。
2、适用范围
激光事业部参与营销活动所有人员
3、 细则
3.1 日常管理制度
3.2 部门组织设置
3.3 岗位职责
3.4 工作汇报制度
3.5 档案管理制度
4 、 日常管理制度
4.1 积极工作,团结同事,对工作认真负责。部门领导协同公司人力资源部,将依照“公司的有
关制度”对销售人员工进行考核。
4.2 销售部的员工应积极主动参与公司各部门的活动,工作,会议,并
严格遵守例会时间,做到不迟到,不早退。
4.3 服从领导工作安排,不
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