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- 2019-08-24 发布于湖北
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人性对于企业战略的作用
“500强闹剧”的一个警示是,以“居高临下”的方式教训员工、希望实现“自我野心”满足的企业战略必然失败。如果企业家希望持续生存,需要牢记“公司与员工的利益休戚相关畅享网软件库,选型好帮手一个金币兑换一块钱,购买心仪的数码产品作者:王永为
??? 忽视员工个人需求的企业必然失败。2000年,不少企业立下“世界500”强的宏伟目标,而到2006年,其中的一部分已经消失,而且还有会因“黑盖”打开而随时“倒下”的企业。剩下的企业也大都从2003年就开始就在“执行困境”中挣扎。“500强闹剧”的一个警示是,以“居高临下”的方式教训员工、希望实现“自我野心”满足的企业战略必然失败。如果企业家希望持续生存,需要牢记“公司与员工的利益休戚相关(宝洁,1919年)”。???? 战略与执行为什么失败
??? 大多数人都是谋求自己利益的现实主义者。经济学中有个基础假设,“人是自私的”。到了投资市场,这个假设被更具体地描述为“人是自私的、虚伪的、贪婪的、短视的”。而再结合“理性人”的进行思考,我们会发现大多数人都是精明的功利主义者,千方百计寻找可能的机会,尽可能以投机取巧的方式,谋求可见的个人最大利益。
??? 企业就是由为自己的利益而工作的人组成。为什么我们要树“大公无私”的典型?因为在整个社会,“大公无私”的人太稀缺了,以至于只要找到一个,我们就树一个。而找不到的时
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