新形势下企业经济经管规范的有效创新措施研究.docVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 新形势下企业经济经管地有效创新措施研究-企业经管论文 新形势下企业经济经管地有效创新措施研究 宋云刚 朱德彬 赵品旺 （贵州省地质矿产勘查开发局一Ｏ六质大队，贵州 遵义 563000） 摘　要：随着信息化时代来临，面对新地经济形势地挑战，沿用传统地经济经管模式已经不能适应企业地发展需求.因此，只有现实企业经济经管模式地不断创新，才能保证企业健康、可持续发展.本文以创新企业经济经管地重要性入手，通过分析目前企业经济经管中存在地不足，提出了新形势下企业经济经管有效创新措施. 关键词 ：新形势下；企业经济经管；有效创新；措施研究 中图分类号：F270　　文献标志码：A　　文章编号：1000-8772（2014）16-0076-02 在社会经济飞速发展地大环境下，企业经济经管对新形势下地企业地重要作用日益凸显.从发展趋势来看，过去传统地企业经济经管模式早已跟不上时代发展需要.企业要在市场经济浪潮中保持竞争优势，就要对发挥核心作用地企业经济经管提出新地更高要求，必须积极探索新形势下企业经济经管在理念、制度、人力资源等方面地创新.文中结合现实情况，重点探讨新形势下企业经济经管地有效创新措施. 一、新形势下创新企业经济经管地重要性 一直以来，企业经济经管在促进企业发展中发挥着核心作用，有效推动了企业健康快速发展.目前，随着社会地发展，经济形势不断在变化，传统地企业经济经管模式和机制存在地漏洞和不足，日益阻碍了新形势下企业发展地要求.因此，为适应知识经济时代以及深化经济体制地改革需要[1]，迫切需要对企业经济经管进行大刀阔斧地改革创新.创新不能只是简单改变经管方式，更需要从经济经管观念、制度、对象等重点方面进行创新，从而提升企业经济经管效率，促进企业又好又快发展. 二、企业经济经管中存在地具体问题和原因分析 目前，由于企业经济经管地粗放和不规范，存在着不少问题和不足，主要表现在企业经济经管理念地不进步、制度地不健全、人力资源经管不到位三方面，具体情况如下： （一）企业经济经管理念地不进步 企业经济经管理念地落后是当前企业经济经管存在地重大问题，也是企业经济经管创新地最大障碍.究其原因，源于企业经营者面对新地经济形势，思想观念陈旧落后，危机意识不足，未能与时俱进对企业经济经管进行精确定位，而仍然坚持以追求经济效益最大化为发展目标，忽视了创新企业经济经管理念地重要性.有些企业领导者面对市场化地巨大压力，引起了足够地重视和认识，但不懂得科学、灵活运用先进地经济经管理念落实到企业具体工作中. （二）企业经济经管制度不健全 企业经济经管制度不健全是很多企业在经济经管制度中存在地通病和问题，严重影响企业经济经管地实施.常见地情况是有制度但是流于形式，有制度和执行力但是缺乏监督或者制度不全常靠人来管，导致企业经济经管制度作用性不高、约束力不强、影响力不大，既不能跟上时代和企业发展地速度，也不能有效处理企业发展过程中地实际问题，从而导致新形势下企业经济经管制度与企业实际水平不均衡[2]. （三）企业人力资源经管不到位 目前，很多企业没有建立健全科学合理地薪酬制度，容易出现同类员工间付出与收入公平失衡现象，尤其很难满足对优秀人才地需求.二是激励晋升机制不完善，考核规范不透明，严重伤害了员工地工作积极性，从而导致人员地流失.三是企业文化建设意识淡薄落后，企业经营者未能充分重视企业文化地重要作用，对员工缺少必要地人性化关怀和平等尊重意识，导致员工幸福指数不高. 三、新形势下企业经济经管地有效创新措施应用 为适应市场经济竞争日益激烈化带来地新要求、新挑战，针对以上企业经济经管中存在地诸多问题，可以从以下三方面入手，重点分析新形势下企业经济经管地有效创新措施，全方位提高企业经济经管地水平. （一）着眼创新理念，形成企业经济经管创新氛围 创新企业经济经管理念是新形势下企业经济经管实现创新地关键，企业要通过实现领导者理念创新，统筹兼顾战略和危机创新，才能促进企业经济经管地创新.在企业经济经管理念创新过程中，企业领导者和经营者，要保持与时俱进，革除掉传统地经济经管理念，用满足现代企业经济经管需要地理念来指导企业地日常运作与发展[3].充分发挥带头引领作用，积极营造良好地理念创新氛围，花心思在企业内部创造经济经管创新地环境，体现广大员工在推动企业经济经管理念中地主力军作用，自上而下推动实现形成强大地创新动力. 要进行理念创新就必须要同时抓好战略创新和危机创新.企业经营者必须着眼长远发展和全局高度来