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推进党建工作科学化运行机制的有益探索
——辉县市冀屯镇党的建设经验调查
编者按:遵照中央关于加强基层组织建设的一系列部署和开展基层组织建设年活动的要求,乡镇党委只有建立健全党建工作科学化运行机制,才能保持党的先进性、纯洁性,才能推进各项事业发展。辉县市冀屯镇党建工作的经验,值得学习与借鉴。
2011年底,村级组织换届选举工作结束。冀屯镇33个行政村实现了三个百分之百,即党支部、村委会、监委会百分之百进行换届选举,党支部、村委会百分之百换届选举成功,群众对党支部工作满意率达到百分之百,这种现象值得研究。我们为此进行了深入调研,认为他们的主要经验是,镇党委平时注重党的建设,能够按照自身实际,勇于探索执政党建设规律,在推进乡镇党建工作运行机制上取得显著成效,全镇各项事业蒸蒸日上,欣欣向荣。
一、推进党建工作科学化运行机制成绩突出
(一)党委目标定位一流,各项工作位居前列。在改革发展进入关键时期的新形势下,全党必须保持积极向上的精神风貌。冀屯镇党委带领党员干部始终保持最佳精神状态,他们不断调整阶段性发展目标,每隔几年就上一个台阶,每上一个台阶就是一次“飞跃”。2011年强势进入河南省百强乡镇第一方阵,实现经济总量33.5亿元,财政一般预算收入3.6亿元,农民人均纯收入近万元。党的建设、社会事业等各项工作都取得优异成绩,先后荣获省“五好”先进乡镇党委、省先进基层党校、省平安建设先进乡镇、省文化工作先进乡镇等各项荣誉。
(二)党员成为创业先锋,带领群众致富氛围浓厚。乡镇党委的中心任务就是服务群众、引领群众实现富裕,这就决定党组织和党员必须成为创业先锋,在帮带群众致富上有所作为。冀屯镇党委从自身情况出发,对不同党员提出不同要求。一是党委作表率。在调查研究、弄清镇情基础上,扬长避短,抢抓机遇,谋篇布局,短短几年时间神话般地崛起三大支柱产业,即围绕煤田拉长产业链,发展循环经济;围绕养殖,崛起畜牧加工业;围绕食用菌,发展高效农业。目前全镇已建大棚1.5万座,成为国内规模最大、技术含量最高、产业化程度最先进的食用菌生产基地;二是干部走在前。顺应农民致富愿望,在农户与市场对接的产业链上建立12个党支部,有效地解决了农户产前、产中、产后的各种难题,干部成为群众致富引领者、服务者;三是党员当先锋。仅2011年,全镇760名党员认领了“党员先锋岗”,培育帮带2100余户,带动致富项目155项,协调贴息贷款1500万元,企业支持发展资金1000万元,实现农民增收6000万元。目前,全镇基本形成“户户有产业,人人能致富”的局面,群众收入大幅度提升。
(三)打造一支战斗力很强的党员队伍,实现党内团结带动与促进社会和谐。党员先锋模范作用不仅体现在引领群众致富上,还要在各项社会事业中走在前列。冀屯镇党委坚持“党要管党,从严治党”的原则,努力把各级党组织建成“组织严密、纪律严明”的战斗堡垒,凡体现党和群众利益的重大决策一旦形成,要求达到“政令畅通,令行禁止,说到做到”的状态,不允许有任何消极与抵触,致使政令受阻。每项重大任务面前,树立接受任务不讲条件,执行任务不找理由,完成任务追求圆满的纲性化执行理念。2011年12月,该镇采煤塌隔区的东北流、西北流两个村拆迁、搬迁工作,党委在缜密决策基础上,经过对群众深入细致工作,要求党员干部带头,每个党员包几户群众,这项天下最难的大事,仅用3天、72小时顺利完成两个村687户搬迁、拆迁任务,创造了拆迁史上的奇迹。战斗力强的党员队伍一旦形成,不仅使各项工作蒸蒸日上,而且具备把各种矛盾化解在基层的能力,从而实现党内团结促进社会和谐的好局面。
二、推进党建工作科学化运行机制主要做法
围绕担负的经济社会发展任务,以党的先进性和执政能力建设为主线,以党员为主体、镇村干部为重点,着力健全一套独具特色的党建工作科学化运行机制,冀屯镇党委进行了积极探索。
1. 健全围绕中心任务为总要求的工作推进机制。乡镇党委所处的地位决定,必须把上级精神同本地实际相结合,形成符合自己实际的科学规划、发展思路及各项决议。该镇党委建立健全推进任务落实的各项制度:建立会议制度,即周日领导班子会议、周一全体干部会议;建立干部“双层”管理体制,即班子成员包中层、中层干部包村;建立既分工抓本职又集中抓重大任务的定岗责任制度;建立推进工作的汇报、督查制度;建立重大问题集中调研、民主决策制度等。富有成效的工作推进制度,形成了上下一体,一呼百应,说到做到,注重实效的体制机制,保证了各项工作快速落实。
2. 健全“双承诺”、“双考评”为抓手的干部管理机制。乡村干部工作具有独立性、自主性、分散性特点,如何防止“不作为、乱作为”,始终是基层干部管理工作的一大难题。冀屯镇党委抓住“双承诺”、“双考评”这两个关键环节,较好地解决了这一难题。所谓“双承诺”,一是村党支部
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