- 9
- 0
- 约1.37万字
- 约 54页
- 2019-09-03 发布于广东
- 举报
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、 护士基本情况登记 2
\o Current Document 二、 病区护理人员结构 3
\o Current Document 三、 病区床位与护理人员比例 4
\o Current Document 四、 护理人员资质备案 5
\o Current Document 五、 年护理管理目标 6
六、 年护理工作计划 7
七、 季度护理工作安排 8-9
八、 月护理工作重点、月小结 10
\o Current Document 九、 护理质量检查分析记录 11
十、 住院患者护理安全数据统计表 12
十一、 护理科研、专利、论文登记 13
\o Current Document 十二、 护患沟通记录 14
\o Current Document 十三、 护理人员考勤记录 15
十四、 护理工作业务量统计 16-17
\o Current Document 十五、 护理人员例会记录 18
十六、 医护组会议记录 19
十七、 医德医风考评记录 20-21
十八、 护理人员获得各种荣誉登记 22
\o Current Document 十九、 抢救、危重病人登记 23
二十、 迎接各级领导检查、指导、参观学习信息登记 24
二■■一、 半年护理工作总结 25-26
二十二、全年护理工作总结 27
\o Current Document 二十三、 科护士长反馈意见记录 28-29
\o Current Document 二十四、护理部反馈意见记录 30-31
、护士基本情况登记
姓名
出生 年月
参加工 作时间
进、出本 科时间
毕业学校 及时间
学历
职称
晋升 时间
执业注 册证号
联系 电话
备注
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
入
出
备注:登记本病区每个护士的第一学历和最高学历。
二、病区护理人员结构
统计时间
年 龄
学 历
职 称
50岁
以上
40?
49岁
30?
39岁
29岁
以下
硕 士
本
科
大
专
中
专
正 高
副
高
中
级
初
级
未 注 册
人娄
1
1
14
1
8
7
2
14
比例
6.25%
6.25%
87.5%
6.25%
50%
43.75
%
12.5%
87.5%
信息变
更登记
年 龄
学 历
职 称
50岁
以上
40?
49岁
30?
39岁
29岁
以下
硕 士
本
科
大
专
中
专
正
高
副 高
中
级
初
级
未 注 册
人数
比例
信息变
更登记
年 龄
学 历
职 称
50岁
以上
40?
49岁
30?
39岁
29岁
以下
硕 ±
本
科
大
专
中
专
正
高
副
高
中
级
初
级
未 注 册
人英
比例
信息变 更登记
年 龄
学 历
职 称
50岁
以上
40?
49岁
30?
39岁
29岁
以下
硕
±
本
科
大 专
中
专
正
高
副 高
中
级
初
级
未 注 册
人数
三、病区床位与护理人员比例
统计时间
病区固定
床位数
(张)
病区实际 床位数
(张)
病区护十
人数
(人)
实际床位与
护士之比
按国家规范(1: 0. 4)
尚缺或超护丄?人数
2013. 1
42
70
22
1:0. 3
缺: 6 人
超: 人
统计时间
病区固定 床位数 (张)
病区实际 床位数
(张)
病区护士
人数
(人)
实际床位与
护士Z比
按国家规范(1: 0. 4)
尚缺护士人数
2013. 2
42
65
16
1:0.25
缺: 10 人
超: 人
统计时间
病区固定 床位数
(张)
病区实际 床位数
(张)
病区护士
人数
(人)
实际床位与
护士之比
按国家规范(1: 0. 4)
尚缺护士人数
2013. 3
42
60
16
1:0. 27
缺: 8 人
超: 人
统计时间
病区固定 床位数
(张)
病区实际 床位数
(张)
病区护上 人数 (人)
实际床位与
护上Z比
按国家规范仃:0. 4) 尚缺护丄?人数
2013.4
42
60
16
1: 0. 27
缺::8 人
超: 人
统计时间
病区固定 床位数
(张)
病区实际 床位数
(张)
病区护士
人数
(人)
实际床位与
护士之比
按国家规范(1: 0. 4)
尚缺护上人数
缺: 人
超: 人
四、护理人员资质备案
姓名
出生年月
参加工作时间
资质种类
发证时间
发证单位
备注
注:填写护理人员获得的院级、省级或国家级专科护士或特殊岗位准入等证书。
五、科室年护理管理目标
2013年在院党委、护理部的领导下,继续严格执行“二级甲等医院”复审标准要求,
认
您可能关注的文档
- 房地产销售年终述职报告 必读.docx
- 房地产营销部工作计划 精选4篇.docx
- 房定亚教授对风湿病病因病机认识和治疗特色 续3.docx
- 房定亚教授对风湿病病因病机认识和治疗特色.docx
- 房建施工组织设计毕业设计开题报告.docx
- 房屋买卖合同书 国家标准式样.docx
- 房屋租赁合同 十八.docx
- 扶贫旅游课件辅助资料.docx
- 感动如何体现在语文教学中.doc
- 感动智贤四星级高中现场评估国旗下的讲话.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2024年北京市公务员录用开始考《申论》题(含答案).docx VIP
- 重庆市北碚区中国移动数据中心二期岩土工程勘察设计.docx VIP
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2026年煤矿企业开工安全第一课讲座课件.pptx
- 2024届高考物理二轮专题复习与测试第一部分专题五热学光学原子物理第13讲热学命题点四气体状态变化的图像分析方法.pdf VIP
- 2025年西安铁路职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 全优课堂 数学 人教必修第一册 课件期中综合检测卷.pptx
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2024版碎石破碎生产线租赁合同.docx VIP
- 2024年事业单位考试职业能力倾向测验试题与参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)