食品行业设备经管规范员关键业绩指标（KPI）.DOCVIP

设备经管员岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评规范 业绩指标 修理生产设备故障 报修单、直接上级 直接上级 30% 优 良 中 差 及时、高效、规范 及时、有效、基本规范 及时、有效、不规范 不及时、效率较低、不规范 由客户在每次完成维修后填写《维修满意度调查表》（百分制） 本项最后得分=考评期内所有《维修满意度调查表》平均得分（百分制）*本项指标权重 保障生产设备正常运转，无事故发生 直接上级 直接上级 20% 由主管领导或有关部门确认发生事故和重大事故； 本项得分为：如发生一次事故扣掉10分，发生一次重大事故本项得分为0 定期检查生产设备运行，填写、保存设备地维修记录 直接上级、检查记录 直接上级 30% 优 良 中 差 及时发现问题、上报并及时处理；保证有关设备稳定、安全运行；及时、完整、准确记录检查结果；发生故障未及时修理地情况不超过1次 及时发现问题、未能及时上报但已处理；保证有关设备安全运行；记录较及时，完整、准确；发生故障未及时修理情况超过1次，但不超过2次 及时发现问题并上报但未及时处理；有关设备运行存在隐患，不够稳定；完整、准确记录；发生故障未及时修理地情况超2次，未超过4次 未能及时发现或处理问题；有关设备运行不稳定，经常出现问题；记录不完整；发生故障未及时修理地情况超过4次 计量器具地送检和修理 相关纪录 直接上级 1