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“重反思 定目标 求实效 促提高”
—— 教学目标改革研讨会
教学工作是学校的中心工作,校长不但重视教学工作,而且善于发现问题,能及时调控,进行改革。讲实效、谋发展,开学初分学年、分学科研讨,最后学校拿出切实可行的总目标,让教师在教学中贯彻执行。
上学期期末总结会上,林校长布置了教师的寒假作业:每位教师都静下心来,反思自己一学期的教学工作,针对出现的问题,找出解决办法。为新学期制订切实可行的目标,不要空洞的理论,就要有针对性、实效性的做法,有计划,有措施。“重反思、定目标、求实效、促提高”就是我们新学期研讨的主题。
一学年主题是:养成习惯,提高能力;二学年:好习惯成就好未来;三学年:新目标 新思路 新台阶;四学年:善反思 重实效 促提高;五年级:计划是向导 目标是动力;六学年:同心共成长 ; 英语组:反思中提高 行动中发展;科任组:总结过去 注重实效 快乐发展;学前班:让孩子在快乐中成长。各学年围绕主题,各俱特色。
教师要目标定得比较切合实际,敢于剖析自己在教学中出现的问题,制订了切实可行的目标,我们也惊喜地发现,很多教师在平时教学中,积累了丰富的经验,没有什么华丽的词语去描述如何提高了成绩,却在日积月累中全面培养学生的能力。学生学习习惯好、学习风气正、学生大有潜力。实实在在的训练,收到明显的效果。
每位教师都有自己的闪光点,从不同层面选出来。
教师应该互相听课、仔细记录,反复对比,看从他们身上学到了什么,是否能对自己、对团队有启发、共同进步是我校倡导的、形成一种模式,大家共同实行,也是一个亮点。
教师要学会备课、会讲课,学生会听课,了解每名孩子,关爱每一名学生,不让每一名学生掉队,这是我们老教师几十年的经验,也是她们班学生能力强、教学成绩始终保持在先进行列的原因。
开放式的课堂教学,从一年级就坚持下来的写日记、积累字词等习惯,对于学生终身都是受益的。这是中年、青年教师的特色,科任结合学科特点,灵活多样设计教法是科任学科的特色,敢于剖析自我,转变人生观,端正教学态度也令我们耳目一新。
根据各学年、各学科研讨,学校制定新学期教学工作目标:发扬原有教学中的好的做法,为全面提高教学质量,学校提出五项要求、六个一分钟的具体措施。
学校提出五项目标要求:
1、精心备课:每位教师首先精通全册教材,掌握单元训练重点,每节课在单元中的作用,知识的联系性,做到心中有数,备课时考虑学生实际情况,班级基础情况,设计多种方法。做充分的课前准备。发挥集体备课实效,学年团队备课、学科备课,要各有特色。
2、认真授课:课堂四十分钟,与学生多沟通,教态、语言、教法、问题的提出,对学生的评价、调控、是否让每名学生都积极参与。让学生身心愉悦地主动学习,是老师必须认真研究的问题。课堂教学效果好,你也就成功了一大半。
3、全体训练:不同层次的学生,不同的训练内容,让学生都有自信心,基础知识,兴趣作业,拓展思维,举一反三。每周用一节课,指导写字,做为基础训练备在教案中。
4、及时反思:每节课后,5分钟反思,看你本节有哪些不足,是否在下一节有所改进,看这节课目标是否达到?一节一清、一天一清、一周一清。教学上不欠帐,落下的怎么提高。
5、促进提高:以积极态度来看待所教学科,做好每一件事。自己业务要提高,学生能力要提高,教学质量要提高。
六个一分钟:
1、每天一篇日记。
2、每天一次口算练习。
3、每天最少读1分钟好文章。
4、每天做一件家务事。
5、每天一分钟大踏步锻炼。
6、每天下午第一节课前齐唱一首健康歌曲。
林校长对本次活动从认认真真进行反思、实实在在制定措施、真真正正进行实施三方面做全面总结。
新学期大家有了新目标,会在实际教学中有方向、有动力、有方法,注重过程、讲求实效,教学工作一定会更上新台阶,教学质量会全面提高
教师如何进行有效地教学
教育是一个综合性的工程,是一个复杂的充实、完善和塑造灵魂的过程。在这个过程中,教育者必须循序渐进地采用一定的方法、使用恰当的形式完成对被教育者的“雕琢”。当然,这其中自然就是对被教育者进行知识、道德、身体素质、审美能力等的综合培养;使之全面发展。各种各样的教育手段和教学方法,目前已经得到人们的认可、肯定。但我认为,相当程度上,大家对最常见的教学单位——教学班的文化建设,显得还不够重视。就此,与大家共同探讨一下班级的文化建设。??
事实上,班级的文化建设既是一种文化氛围的创建,又是对被教育者心灵的塑造。应该说,班级文化建设具有多重的作用。它不能局限于单一的层面上,也不能局限于某一部分,它必须有层次、有深度、有广度。在自己的教学生活中,我主要从如下几个方面做了尝试。
一.?建设班级良好的文化氛围,作好对学生进行表层影响和熏陶的教育。?
作为教师,要时刻注意到对学生进行教育,把学校的各种各样的活动,都看作是教育学生
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