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跟单员考核细则 薪资构成标准：基本工资 +绩效工资 考核项目 考核内容 每月考核标准 扣分额度 个人出勤 不迟到、不早退（包括在外加工厂期间） 发现一次迟到或早退， 未经主管批准 接单、审单 交期审核确认要仔细 交期一次审核不清， 或未经允许延误 交期 核对相关数据 包装方法、水洗方法校队 漏看、错看一次 建立并连数据库 每款每张订单必须建立数据库（相关表格） 不建，漏建 100%完成本职工作 未完成或者完成不及时，每次 面辅料及时与工厂确认并签字 未签字或者签字不及时 在大货生产前必须确认面辅料采购数量，是否存 影响大货生产 在溢缺 大货生产前与公司进行订单数量及尺码确认 数量或者尺码错误 大货裁剪前，需核对耗用并签订确认 若为核对或者双方为签字 生产产前样（每码一件） ，做封样处理 未有产前样或未作封样 日常工作 大货生产初期 中期 末期出具检验报告 未出具或未有双方签字 对每条流水线、每到工序高标准的进行半成品检 未检验或公司主管巡检时发现大品 验 质问题 每天填写日报表，于每天 *** 交予公司 未记录或者未交予公司 对提出的制作、质量等要求要书面汇报公司落实 未落实 情况 每个订单大货抽检合格率必须在 90%以上 未达标准，在 80%-90%之间 无翻箱，合格率在 80%以下需翻箱回修 每翻箱一次 工作计划 每周计划与每周工作总结 未写或者未交 团队配合 无投诉 每投诉一次， 确因本人的问题而造成 恶劣影响 工作热情 无条件服从上级安排 顶撞上级，不听从安排 公司规章制度执行 在检查过程中一定要公平，真实。不能收到厂家 发现一次 一点点好处 考核项目 考核内容 全年年终奖 日常工作 上级交办的事物以及本职工作全部完成， 无 投诉，无抱怨，每月的绩效分在 90 分以上 交期全年无延误 品质控制 全面无翻箱 全年大货合格率在 95%以上 晋升空间 随着公司的发展，以上考核将作为晋升的条件和依据 跟单员岗位职责 岗位名称：跟单员 工作概述： 跟踪订单、对生产资料、 订单等进行跟踪， 对客户品质要求进行传达并跟踪改善情况。 工作界定： 业务跟单：对产品进行跟进，尤其是对外协厂加工的产品； 生产跟单：对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪，按 期将货物送到客户手中。 工作内容和职责： 1.根据设计款式制作规范详细的生产制造单。 2.跟进大货面料及生产辅料的确认情况。 3.全程跟踪生产过程，能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质的问题，影响进度的问题。 4.反馈并改善有关生产中的质量问题，及时统计生产数量。 5.定期汇报生产进度及出货计划，监督大货的入库情况 6.负责安排准备客人验货物品； 7.负责客人验货员的陪同，及对客人的品质要求，进行传达并跟踪改 善情况 8.完成上级交办的其他任务。 工作权限： 1.对所有客人及本工厂相关生产资料的保护权。 2.对公司营销内部资料的保密权。