- 5
- 0
- 约1.07万字
- 约 18页
- 2019-08-25 发布于福建
- 举报
PAGE 12
工程造价管理处2018年9月份考试题
(土建一科)
科室: 姓名: 成绩:
阅卷人:
一、单选题(共计60题,每题1分共计60分)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
D
B
D
A
C
C
D
B
C
C
B
C
D
D
A
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
C
C
B
C
D
A
B
D
A
A
A
A
A
A
B
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
A
C
C
A
D
A
C
A
A
A
B
D
C
A
C
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
B
B
D
A
D
A
C
B
C
A
A
B
D
B
D
二、多选题(共计20题,每题2分共计40分,多选或错选不得分,少选每答对1个0.5分,全部答对2分)
61
62
63
64
65
ACDE
BCDE
ACD
ABD
A CD
66
67
68
69
70
ABCD
ABC
ABCE
ABD
BCDE
71
72
73
74
75
ABDE
ABCD
ABC
BC
ABCD
76
77
78
79
80
BD
ABC
ABC
AB
ACDE
单选题(共计60题,每题1分共计60分)
1、《神东煤炭集团工程管理办法》规定:不属于环保管理处的主要职责是( D )。
A、负责环保工程的前期及生态工程项目的管理工作
B、组织单项工程环评、水保报告编制、报批及验收
C、组织环保专项验收、专项设计审查
D、参与生态环保项目工程预(结)算的初(复)审
1、项目单位(C)开工前施工图会审及工程预(结)算初审。
A.参与 B. 配合 C.负责组织 D.跟踪
2、50万元以下不需要设计的工程,工程量及做法由( B )负责确认。
规划发展部 B、项目单位 C、工程管理部 D、施工单位
3、项目单位负责成本类、备案制及(D)的管理。
A.神华投资项目 B. 50万元(含)以上核准制专项资金项目
C.防灭火类工程 D.50万元以下核准制专项资金工程
4、(A)工程施工(自营工程除外)若改变招标方式,需经公司确定后方可实施。
A.50万元至200万元 B. 30万元至100万元
C.20万元至50万元 D.200万元以上
5、专项资金项目施工图预算超出资金计划或超出公司对工程管理部授权权限,由(C)提报规划发展部审批后方可实施。
A.工程管理部 B. 监理公司 C.项目单位 D.施工单位
6、项目单位(C)开工前施工图会审及工程预(结)算初审。
A.参与 B. 配合 C.负责组织 D.跟踪
7、50万元以上工程施工合同,经项目单位(分管)领导审核后提交至(D)。
A.法律事务部 B. 公司领导 C. 相关部门 D.工程管理部
8、根据《神东煤炭集团工程造价管理办法》规定,采用定额计价的工程计算现场签证费用时,总价按照( B )下浮比率下浮。
A.投标报价与投标预算总价 B.投标报价与招标控制价
C.投标预算总价与招标控制价 D.中标价与投标预算总价
9、工程管理部负责管理的集团投资项目、50 万(含) 以上核准制专项资金项目造价实行(C)审核制
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
10、50万元以下不需要设计的工程,工程量及做法由(C)负责确认。
A.规划发展部 B. 工程管理部 C.项目单位 D.施工单位
11、分部分项工程项目清单必须载明( B )、项目名称、项目特征、计量单位和工程量。A.工作内容 B.项目编码 C.计价依据 D.计算式
12、压缩工期不得超过定额工期的(C),超过者应在招标文件中明示增加赶工费用。
A、10% B、15% C、20% D、25%
13、( D ) 应根据招标工程量清单中列出的内容和提出的要求自主确定。
A.养老保险费 B.安全文明费
C.意外伤害险 D.总承包服务费
您可能关注的文档
最近下载
- 探析巨细胞病毒感染对患儿免疫功能的影响及机制.docx VIP
- 河南省省直辖县级行政单位济源市2021-2022学年八年级上学期期末数学试题(word版含答案).docx VIP
- 2025-2026民主生活会个人对照检查发言剖析材料8篇(五个带头领导班子成员个人发言提纲).docx VIP
- 2026年新能源企业补贴资金管理规范与政策红利落地指南.pptx VIP
- 2024-2025学年江苏省常州市钟楼区六年级上期末数学试卷附答案解析.docx
- 安全文明措施费使用明细表(2024-07-07).xls VIP
- Line6 POD HD500综合效果器说明书.pdf VIP
- 会计学原理大串讲.ppt VIP
- 两篇:党员干部2025年度民主生活会个人聚焦“五个带头”对照检查发言提纲文稿.docx VIP
- 施耐德负荷开关ins样本.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)