移动客户经理述职报告.docxVIP

移动客户经理述职报告 小编特别推荐 一、 公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。 副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助 分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计 划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充 分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了 解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼 声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好 协调工作。 二、 副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员 工的切身利益。 副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因 此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作 作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞 好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕 市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信 息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突 出。 小编特别推荐 做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户 想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精 神面貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到 整个公司运转速度的快慢, 整个公司运转速度的快慢, 网络指标的完成与否经营的成 败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报 表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制 定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素 质。 之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的 参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己, 更好的为企业服务，实现自身的价值： 多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风 我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工 团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践， 使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工 作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在 实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、 讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做 为一名企业管理者的基本素质。 小编特别推荐 扩展阅读: 述职报告写作技巧 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的 一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个 人指标完成情况进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为2种： 一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+ 问题+改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点： 一、写出信心。 不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你 的信心。干好了，总结经验;干得不好，找出问题，分析原 因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信 心。 一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知 道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的 学费。 小编特别推荐 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自 己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心? 不怕有缺点，就怕没自信。 二、写出成绩。 可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不 说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对 你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心 的好办法。 写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有 一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%,搞不 好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自 己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的 机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、 “不合群”、“不成熟”的另类。 小编特别推荐 三、写出特点。 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在 工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发 挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律，采取与众不同 的做法作出成绩来。 述职报告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人 昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记 住你的。 四、 写出不足。 不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行 的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事 求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不断 改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。 五、 写出方向。 要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建 立一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个 自信的、充满活力的你在前进！ 小编特别推荐 不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是 展示自己才华的“最佳时机”！抓住人生的每一个机遇，你 会比别人进步得更快！ 相关内容： 公司总经理年度述职报告