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劳动法律制度主要法律文件
1、 《劳动法》(1994-7-5第八届全国人大常委会第8次会议通过) 、劳动部《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 (1995-8-4)
2、《劳动合同法》(2007-6-29第十届全国人大常委会第28次会议通过,2008-1-1施行) 、《劳动合同法实施条例》(2008-9-3)(参考2012-12-28全国人大常委会关于修改《劳动合同法》的决定)
3、《就业促进法》(2007-8-30第十届全国人大常委会第29次会议通过,2008-1-1施行)
4、《劳动争议调解仲裁法》(2007-12-29第十届全国人大常委会第31次会议通过,2008-5-1施行)、 《劳动人事争议仲裁办案规则》(2008-12-17)
5、《社会保险法》(2010-10-28第十一届全国人大常委会第17次会议通过,自2011年7月1日起施行)、人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(2011-7-1施行)
6、《工伤保险条例》(2004-1-1施行;2010-12-8修改,2011-1-1施行)
《失业保险条例》(1999-1-22施行)
《女职工劳动保护特别规定》(2012-4-28施行)
7、司法解释:最高人民法院2001-4-16日《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号,2001-4-30施行);2006-8-14 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2006〕6号,2006-10-1施行);2010-9-14《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号,2010-9-14公布施行)
一、单选
1、通常被认为是资产阶级“工厂立法”开端的法律是( C )。
A、1919年4月的《国际劳工宪章》
B、1906年的《伯尔尼公约》
C、1802年的《学徒健康与道德法》
D、1944年著名的《费城宣言》
2、( B )国社会保险法的颁布,标志着社会保障法在世界上的诞生。
A.英 B.美 C.法 D.德
3、《中华人民共和国劳动法》施行的时间是( B )。
A、1994年7月5日
B、1995年1月1日
C、1985年1月1日
D、1996年8月9日
4、《中华人民共和国社会保险法》施行的时间是( C )。
A.2010年7月1日 B.2011年1月1日
C.2011年7月1日 D.2012年1月1日
5、我国广义上的劳动法指的是( B )。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
6、以下选项中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
A.王某被某村民委员会聘请担任会计
B.张三受雇于林某家从事家庭装修
C.一美国人受雇于四川长虹集团公司
D.丁女士被国家机关录用为公务员
7、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( C )。
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
8、我国劳动法适用于( C )等劳动者。
A.现役军人 B.家庭保姆
C.企业职工 D.国家机关公务员
9、依《劳动法》和《劳动合同法》,( D )尚未包括在我国用人单位范围之内。
A.个体经济组织 B.企业
C.民办非企业单位 D.农村承包经营户
10、我国劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的产生一般要求公民年满( C )。
A.10周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁
11、以下对于用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力表述正确的是( )。
A.二者同时产生
B.先有用人单位的劳动权利能力
C.依法设立先享有劳动权利能力,注册后依法享有劳动行为能力
D.破产清算时,只具有用人单位的劳动权利能力
12、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.书面劳动合同
13、劳动合同的下列条款中,不属于法定必备条款的是( )。
A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件
C.工作内容和工作地点 D.试用期条款
14、劳动合同约定的试用期最长不超过()。
A、6个月
B、1年
C、3个月
D、4个月
15、张某到一家水泥厂工作,在用工时
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