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精选资料 可修改编辑 员 工 劳 动 协 议 劳动合同书  用人单位（甲方）:_________________________________  地址：_____________________________________________ 法定代表人（主要负责人）：__________________________ 联系电话：_________________________________________ 劳动者姓名（乙方）：_________________________________ 住址：_______________________________  身份证（其他有效证件）号码:  联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约 定事顶达成如下协议。 第一条合同期限 (一)、本合同期限为：1年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二）、双方同意本合同有效期的前2个月为试用期。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条工作内容及考核指标 (一)、乙方职位为：房产中介业务员 (二）、乙方的工作职责为： 1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。 2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消取走、隐瞒上述任何资料。 3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。 4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各顶规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《宜家房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为公司制度）。 第三条工作时间 (一)、因工作岗位性质所限，乙方自行确定工作时间和安排休息时间。 (二）、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。 第四条工作待遇 (一）、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方为无责任底薪制。乙方的薪资来源将全部按照业绩提成给予，分配方式：统提，五五分成。如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。 （二）、甲方每月15日向乙方支付上月薪金。 (三）、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十曰内未提出异议的视为同意。 （四）、经甲乙双方协商一致，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用： 工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反公司规定或过失或损失 赔偿款项。 第五条劳动纪律 (一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示； 乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 、乙方保密协定： 1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术 信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软 件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。 2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得 公司的授权。 乙方在离职前，必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。 4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不 提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为。 5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。 6、如乙方违反保密协定，甲方有权立即解雇乙方，并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。 第六条劳动合同的变更、解除、终止： （一）、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关 内容或者解除合同。 （