员工宿舍管理制度(精品).docx

精选资料 可修改编辑 员工宿舍管理制度 XX集团XX总装分公司 文件编号：YE-QP068-09 实施日期：2017年07月11日 版 本：A/2 受控状态： 分 发 号： 制度文件 制度 文件  精选资料 修 订 页 文件编号 YE-QP068-09 文件名称 品质部工资与考核方案 版本 第A版 第2次修订 修订次 修订日期 修订章节 修订前内容 修订后内容 备注 本文档正文所有表头采用页眉方式，特别方便修改，页码经过设计从正文第一页开始计数（本段下载后删除） 第一章 总 则 第一条 员工宿舍是员工在公司期间生活、休息的公共场所。为规范员工宿舍管理，保护入住人员生命财产安全，维护宿舍正常秩序，营造舒适、整洁、健康、文明、和谐的居住环境，根据……，结合本公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于所有入住人员。 入住人员是指通过规定程序申报，并经公司批准入住的人员。 第三条 本规定经批准后颁布，由企管部具体负责实施，并保留最终解释权。 第二章 入 住 第四条 本公司正式员工均可申请入住。 第五条 申请入住员工需凭身份证到公司办理入住手续，填写《住宿登记表》，交由公司备案并统一安排。 第六条 入住人员仅限员工及与其户口同册家属或供养亲属。员工家属入住宿舍须经公司批准，并签订《免责协议》。 第七条 入住人员必须办理居住证。 第三章 住 宿 第八条 宿舍仅限经批准人员住宿。 （一）不得将宿舍部分或全部转租或借予他人； （二）舍内铺位按公司规定统一摆放。如需增加，须向公司申请，获批准后方可放置； （三）未经公司许可，不得擅自留宿非入住人员； （四）未经批准，不得私自调换房间； （五）严禁乱住、混住房间。 第九条 入住人员应按时就寝，不得影响他人正常休息。 （一）入住人员须在当天24：00前归宿，超过时限者，门卫有权拒绝其进入。如无理取闹，将上报公司处置； （二）不得在楼道或宿舍大声喧闹或发出大的噪声； （三）电视、音响等设备的音量应当保持适中，不妨碍他人休息。 第十条 入住人员有责任和义务确保自身财物安全和宿舍安全： （一）务必妥善保管好自己的证件、现金及贵重物品，宿舍无人或休息时间应当确保锁好门窗，以防财物失窃； （二）必须注意水电安全，做到人离灯熄、断电、关水，未经批准不得擅自增拆水笼头、电插座、开关、乱接拉电线等； （三）严禁将易燃易爆物品或危险及违禁物品带入宿舍； （四）严禁使用煤气灶具； （五）严禁打架、吸毒、酗酒、赌博等不良和违法活动。 第十一条 发生偷盗、吵架、打架、起火等突发事件，入住人员应当采取下列措施： （一）务必确保人员安全； （二）及时通知门卫、企管部； （三）协助现场负责人解决问题。 第十二条 严禁私自将公司公共物品带入宿舍，一经发现，没收并处以双倍价格罚款。 第四章 公共卫生及财物管理 第十三条 入住人员应保持宿舍区卫生整洁： （一）严禁在宿舍任何地方乱涂乱画等； （二）严禁在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品； （三）严禁随地吐痰、乱倒垃圾； （四）严禁在室内饲养牲畜； （五）严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道； （六）严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 第十四条 入住人员应当爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好。对人为因素损坏公用设施的，将严惩当事人，并责令其维修或者赔偿。 第十五条 公共卫生管理人人有责： （一）每层楼公选出一名管理员，负责检查监督该楼层值班员尽职尽责情况； （二）建立值日制度。以房间为单位，定期轮流值班。值班者负责责任区公共卫生、水、电设备等情况； （三）建立每月联合检查制度。由企管部牵头，楼层管理员为成员，每月对宿舍进行大检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，对外公布检查评分结果，作为奖惩依据。 第五章 探访管理 第十六条 员工亲属或朋友探访，凭有效证件到门卫处填写《外来人员登记表》。被探访者须到门卫处签字确认，否则不允许探访。 第十七条 探访者须在23：00前离开宿舍。 第十八条 探访者活动区域仅限宿舍区。 第十九条 如确有特殊情况需要留宿者，入住人员须向公司提交申请，获批准后方可入住。 第六章 迁 出 第二十条 经批准辞职、辞退的员工在限期内须将宿舍打扫干净，由门卫检查后搬出，不得借故拖延。 第七章 费用收取 第二十一条 房租，水、电等费用，由入住人员自理，并按规定缴纳。 第二十二条 宿舍水电费由公司统一计算收取： （一）宿舍内的水电费按水表、电表所计； （二）公共区域水电费人均分摊； （三）水电费在当月工资中扣除。 第八章 责 任 第二十三条 对违反本规定的入住人员，公司有权视情节，给予批评教育、提出警告、经济罚款、收回宿舍等处罚。 经济罚款是指除维修费和赔偿费以外的经济性处罚。 第二十四条 对于违反法律行为，公司将直接通过警方解决。 第二十五条 入