公司安全管理制度和行为规范.docVIP

精选资料 可修改编辑 安全管理制度（1.0版） 一、 总 则： 维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。 范 围： 公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。 人员出入管理 （一）公司内部员工 1．员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致； 2．上班时间需出厂时，须填写《出门证》，并有部门经理签字，保安要严格核查； （二）外来人员 1．外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2．来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证（访客证），出门时收回。 物资出入管理 1.公司物资 物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 2.外来物品 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。 车辆管理 正常上下班时间保安放行公司内部车辆； 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有出门证。 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临时出入证； 保安值班员对外来车辆主动引导停放位置； 进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿； 邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人； 所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭《出门证》放行。 日常巡视管理 巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次； 巡视范围：公司厂区； 巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇突发紧急事件立即汇报，并对事件做详细记录； 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 安全 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室； 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管； 值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。 经管理部同意，保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区，严重时交由警察处理。 公司成立安全委员会，定期召开安全会议，提高安全生产，制定安全管理制度。 八、保安的工作权限 1. 保安有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区； 2. 上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出； 3. 保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。 其它 保安室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不得在保安室抽烟喝酒等。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者视情节轻重，严肃处理。 值勤保安态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理； 要做好违规违纪人员的登记，并及时向管理部门上报； 上下班做好交接工作，并有交接记录； 做好所有单据的存根，包括：出门证、快递收发底单、工作交接表等等。 十、考核 1. 未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现将进行处罚。若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。 2. 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。 十一、 本制度自批准之日起执行，未尽事项按照公司规章制度执行。 附件： 《来访人员出入登记表》 《车辆出入登记表》 《快递收发登记及签收》 《每日值班交接表》 《巡查记录表》 《公司安全委员会职责》 保安行为规范 遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从工作安排； 严格执行本公司保安管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 不得酒后上岗，不迟到、不早退、不擅离职守、不敷衍了事； 文明值勤、礼貌待人，按规定着装上班，培养崇高的职业道德； 正确使用消防器械及值勤用品； 各种工作记录必须保持完整、整洁，严禁弄虚作假； 做好安全保卫及公司区域的巡查工作，与地区警察保持定期沟通和良好关系； 对所有人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导，禁止让来访者顺带快递、邮件等；  THANKS !!! 致