操作队事务工工作标准.doc

操作队事务工工作标准 Q/YBD-314-S13-2019 1 职责范围 操作队事务工是操作队全体人员劳动工资和劳保用品管理的负责人。主要负责操作队人员的劳保福利、奖金分配、值班时日常就餐安排等的管理工作。 2 工作内容与要求 2.1 建立健全操作队全体人员的履历档案和劳保档案。 2.2 负责全队人员工资及各类费用的领取、发放工作，帐目要清楚。 2.3 负责队内所需备品备件的领取、发放工作，并妥善保管，做到帐物一致。 2.4 负责操作队人员差旅费和职工医药费等的报销工作。 2.5 负责操作队职工工资表的选单和发放工作。 2.6 负责操作队职工劳动保护用品的签单发放工作。 2.7 负责操作队职工食堂及炊事员的管理工作，负责夜餐费的上报及发放工作。 2.8 负责队内家具，家用电器，办公用具的领取、发放及保管登记卡工作，有损坏需要修理事及时向队长汇报。 2.9 在队长的领导下搞好站容站貌的管理工作。 2.10 按队长规定参加各种学习及会议。 2.11 操作队炊事工不在时代行炊事工职责。 2.12 完成领导布置的其他工作。 3 责任与权限 3.1 为操作队职工的履历档案和劳保、奖金、福利、办公用具、家用电器档案的正确性负责。 3.2 为其岗位职责负责。 3.3 为操作队的伙食管理负责。 3.4 有权对炊事员的工作进行考核。 4 检查与考核 本标准纳入有关部门岗位工作检查与考核，并与经济责任制挂钩考核。