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PAGE 9
2018年度落实党风廉政建设主体责任清单
责任类别
责任
名称
序号
项目任务
工作措施和目标要求
班
子
集
体
责
任
班
子
集
体
责
任
班
子
集
体
责
任
班
子
集
体
责
任
(一)
加强组织领导
1
加强党对反腐败工作的统一领导
把落实党风廉政建设责任制纳入党的建设总体布局,切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。年初召开党工委会议,研究部署全年工作,调整领导小组,分解下达目标任务。定期分析、研究、推动党风廉政建设,全年不少于2次。
2
深入实施
“强责工程”
把党的政治建设摆在首位,坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力。加强监督检查,实施责任清单留痕管理和全程记实,定期开展督促检查,强化主体责任落实。
3
落实主体责任
报告制度
细化主体责任清单,加强常态化监管。年底向市委和市纪委监委书面报告党风廉政建设履责情况。
(二)
健全工作机制
4
强化主体责任
传导机制
与班子成员及村(社区)党委签订主体责任书,督促充分履责,推动责任落实到基层,坚决克服压力传导层层衰减现象,形成抓党风廉政建设上下贯通、层层负责的工作格局。
5
坚持和完善“四查一考”制度
每季度开展党风廉政建设督查,年底组织考核并强化结果运用,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
6
履行党内监督
主体责任
坚持党内监督没有禁区、没有例外,更高标准落实管党治党责任。按照《党内监督条例》,对街道机关、事业单位及基层各级党组织和党员干部实施监督,及时发现问题,纠正偏差,全年开展督查不少于2次。
(三)
选好用好干部
7
坚持科学
选人用人
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用前征求纪检监察部门意见制度,建立有责必担、失责必究、问责必严的责任机制,对用人失察失误的严肃追究责任。建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。
8
加强干部
教育引导
按照政治过硬、本领高强的要求,着力增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等八个方面的本领,重点加强党章党规党纪教育,提高干部专业化水平。
(四)
抓好作风建设
9
纠正“四风”
不停步
认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,反对特权思想、特权现象,认真查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。结合各重要节点,每季度开展1次自查,发现问题立即处置,并切实加以整改。
10
执行中央八项规定精神不走样
深入落实中央八项规定及《实施细则》精神和省、市委具体实施办法,在常和长、严和实、深和细上下功夫,发现违反中央八项规定精神问题一律通报曝光,真正管出习惯、抓出实效、化风成俗。
11
改进作风不松劲
严肃整治落实市委市政府及街道党工委办事处重点工作推诿扯皮、拖拉应付、阳奉阴违、弄虚作假等问题,坚决查处“表态多、调门高、行动少、落实差”行为。
(五)
领导和支持查办案件
12
深入推进
反腐败工作
全力支持和保障纪检监察机关履职,做到有案必查、有腐必惩,保持惩治高压态势。全面落实反腐败工作要求,及时研判反腐败形势,全年研究反腐败工作不少于2次。
13
支持派驻
机构工作
根据市委《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》等文件要求,主动接受派驻机构监督,支持派驻机构开展监督执纪问责和监督调查处置工作。
(六)
强化教育引导
14
教育引导党员
干部以新思想
武装头脑
深入学习党的十九大精神,教育引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,筑牢对标看齐、团结奋进的共同思想基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
15
扎实开展党风
廉政建设宣传
把党风廉政建设宣传工作纳入党的宣传工作总体部署,研究制定宣传工作方案,全年开展廉政专题教育、警示教育各不少于1次。
(七)
强化制度保障
16
贯彻落实
党内法规
贯彻落实《党章》等党内法规,严明政治纪律和政治规矩,对“七个有之”问题高度警觉、勇于斗争,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。
17
严肃党内
政治生活
严格执行《党内政治生活若干准则》,严格组织生活制度;坚持“三重一大”事项集体决策、“三会一课”、谈心谈话、民主评议和个人有关事项请示报告等制度。
18
深入推进廉政风险防控机制建设
组织排查廉政风险点,综合执纪监督、巡察监督意见,根据实际制定出台规范性制度,堵塞管理漏洞。
(八)
规范制约权力
19
强化权力运行
全过程监督
坚持问题导向,建立权力制约机制,坚持用制度管权管事管人;推进权力公开,实行权力清单制度,公开权力运行过程和结果。
(九)保障巡视和加强巡察
20
加强和保障
巡察工作
配合和保障上级巡视、巡察工作,高度重视并抓好巡视和巡察反
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